Senior Product Manager, AI Agents

Senior Product Manager, AI Agents

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und liefere innovative Funktionen für KI-Agenten, die anpassbar und benutzerfreundlich sind.
  • Unternehmen: Zendesk, ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice-Software mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Agenten und mache einen echten Unterschied in der Kundeninteraktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere mit KI und B2B SaaS-Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Job Description

Zendesk is at the forefront of enabling businesses to configure, control, and personalize next-generation AI agents.

As Senior Product Manager for Agent Config & Personalization, you'll take ownership of developing and delivering features that allow customers to precisely manage their AI agents' tone, empathy, behavior, and configuration – ensuring every deployment is adaptable and aligned to unique business needs.

This role is focused on building robust, usable configuration frameworks and tools – from custom instructions, persona controls, and permissions to intuitive admin and user-facing settings.

You'll collaborate closely with engineers, designers, and researchers to deliver secure, scalable, and flexible capabilities for customers ranging from small businesses to global enterprises.

You bring a strong product discovery mindset and stay close to customers – using feedback, ongoing validation, and openness to AI-powered prototyping and tooling to quickly bring the right experience to market.

Key Responsibilities

  • Define and execute the product strategy for agent configuration and personalization – including advanced controls for agent personality, tone, empathy, and behavior.
  • Enable customers to configure their AI agents’ conversational style and settings with intuitive tools (e. g., custom instructions, empathy controls, domain-specific guidance, localization).
  • Collaborate cross-functionally to integrate configuration and personality features into LLM-driven behaviors, permissions frameworks, and admin governance.
  • Develop and iterate on UI surfaces and backend frameworks supporting flexible, reliable agent configuration and management.
  • Establish and measure KPIs for agent adoption, configuration depth, effective personalization, and customer satisfaction.
  • Partner across Product, Engineering, Design, and Go-To-Market to ensure high-quality delivery and end-to-end alignment.
  • Required Qualifications
  • Several years of product management experience delivering AI, automation, and/or B2B Saa S platforms.
  • Strong familiarity with LLM technologies, configuration frameworks, and conversational or agentic AI – including experience building personalization or tone-related features.
  • Demonstrated ability to lead zero-to-one product initiatives, rapid iteration, and ongoing customer discovery with tangible results.
  • Data-driven, user-centric mindset; able to translate technical AI capabilities into practical, customer-facing controls.
  • Excellent communicator and collaborator across technical and non-technical teams.
  • Bonus Qualifications
  • Experience building UX for agent personality, tone, or persona in AI-powered products.
  • Knowledge of retrieval-augmented generation (RAG), LLM prompt tuning, or agent safety and compliance.
  • Background in customer service product development or platform extensibility.
  • Success In The Role
  • Deliver a configuration and personalization platform that’s recognized for usability, flexibility, security, and business value
  • Customers deploy AI agents that reflect their requirements and branding, with fast and effective customization options
  • Zendesk AI Agents maintain a reputation for configurable, enterprise-ready agentic AI
  • Interview Process
  • Initial Call with Talent Team - 30 mins
  • Hiring Manager Interview with a Group Product Manager, AI Agents - 30 mins
  • Case Study / Workshop - 1.5 hours
  • Final interview with a Director of Product, AI Agents - 45 mins
  • The Intelligent Heart Of Customer Experience

Zendesk software was built to bring a sense of calm to the chaotic world of customer service. Today we power billions of conversations with brands you know and love.

Zendesk believes in offering our people a fulfilling and inclusive experience.

Our hybrid way of working, enables us to purposefully come together in person, at one of our many Zendesk offices around the world, to connect, collaborate and learn whilst also giving our people the flexibility to work remotely for part of the week.

As part of our commitment to fairness and transparency, we inform all applicants that artificial intelligence (AI) or automated decision systems may be used to screen or evaluate applications for this position, in accordance with Company guidelines and applicable law.

Zendesk is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster global diversity, equity, & inclusion in the workplace.

Individuals seeking employment and employees at Zendesk are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

We are an AA/EEO/Veterans/Disabled employer.

If you are based in the United States and would like more information about your EEO rights under the law, please click here.

Zendesk endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities and disabled veterans pursuant to applicable federal and state law.

If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre-employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please send an e-mail to peopleandplaces@zendesk. com with your specific accommodation request.

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Senior Product Manager, AI Agents Arbeitgeber: Zendesk

Zendesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine erfüllende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell ermöglicht das Unternehmen eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, während die Mitarbeiter gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem der vielen Büros weltweit zusammenzukommen, um zu lernen und zu kollaborieren. Zudem fördert Zendesk aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein.

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Kontaktdaten:

Zendesk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, AI Agents erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, AI Agents mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
AI-Technologien
B2B SaaS-Plattformen
Konfigurationsframeworks
Konversationelle KI
Personalisierungsfunktionen
Datengetriebenes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Zendesk arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zendesk vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.