Network Engineer
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Duisburg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Netzwerk- und Sicherheitsaufgaben in einer hybriden Rolle.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Mobilitätsanbieter Deutschlands mit über 1 Milliarde Euro Umsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Teamumgebung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und profitiere von flachen Hierarchien für deine persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Erfahrung in der Netzwerktechnik, idealerweise in großen oder komplexen Umgebungen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt oder kontaktiere uns unter oliver.hassall@wearezendr.team!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Es gibt eine spannende Möglichkeit, einem der größten Mobilitätsanbieter in Deutschland beizutreten! Mit Tausenden von Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro spielt unser Kunde eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft des Verkehrs und der Infrastruktur im ganzen Land.

Im Rahmen ihrer ehrgeizigen digitalen Transformation modernisieren sie ihre Netzwerkumgebung – und Sie könnten im Mittelpunkt stehen.

Was Sie tun werden:

  • Übernahme von Netzwerk- und Sicherheitsverantwortlichkeiten in einer gemischten Rolle.
  • Leitung und Unterstützung unseres Übergangs zu einer Juniper-basierten Netzwerk-Infrastruktur.
  • Entwurf und Implementierung von Netzwerksegmentierungsstrategien zur Gewährleistung von Leistung und Sicherheit.
  • Arbeiten mit Reverse- und Forward-Proxys (z. B. F5, Citrix Netscaler), um sicheren Zugang und Datenverkehrsfluss zu verwalten.
  • Wartung und Optimierung von Kernservices wie DNS, DHCP, IPAM (DDI).
  • Fehlerbehebung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Gesundheit und Leistung unserer Netzwerkumgebung.

Was Sie mitbringen:

  • Starke Erfahrung in der Netzwerktechnik, idealerweise in großen oder komplexen Umgebungen.
  • Solide praktische Expertise mit Juniper Networks (Zertifizierungen von Vorteil).
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der Netzwerksegmentierung und Sicherheitspraktiken.
  • Erfahrung mit Proxy-Technologien wie F5, Netscaler oder ähnlichem.
  • Gute Kenntnisse der Kernnetzwerkdienste: DNS, DHCP, IPAM/DDI.
  • Eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einem hybriden Modell zu arbeiten.

Was wir bieten:

  • Hybrides Arbeitsmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Ein kollaboratives und internationales Teamumfeld.
  • Kontinuierliches Lernen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Die Chance, Teil eines weltweit anerkannten Mobilitätsführers zu sein.
  • Flache Hierarchien, vorteilhaft für die persönliche Entwicklung!

Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns unter oliver.hassall@wearezendr.team!

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Kontaktperson:

Zendr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Network Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Netzwerktechnik, insbesondere über Juniper Networks. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerksicherheit und -segmentierung übst. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen und Lösungen für komplexe Probleme zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen, wie du erfolgreich in hybriden Teams gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Engineer

Netzwerktechnik
Erfahrung mit Juniper Networks
Netzwerksegmentierung
Sicherheitspraktiken im Netzwerk
Kenntnisse in Proxy-Technologien (z.B. F5, Citrix Netscaler)
DNS, DHCP, IPAM (DDI) Kenntnisse
Fehlerbehebung und Monitoring von Netzwerken
Proaktive Denkweise
Fähigkeit zur selbstständigen und kollaborativen Arbeit
Kenntnisse in der Optimierung von Netzwerkdiensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Netzwerkengineering, insbesondere mit Juniper Networks. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerksegmentation und Sicherheitspraktiken implementiert hast.

Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in der Arbeit mit Proxy-Technologien wie F5 oder Netscaler zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine proaktive Denkweise und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld dir helfen werden, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zendr vorbereitest

Kenntnis der Netzwerktechnologien

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Juniper Networks und Proxy-Technologien wie F5 oder Citrix Netscaler. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Netzwerksegmentierung und Sicherheitspraktiken demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.

Proaktive Denkweise zeigen

Betone während des Interviews deine proaktive Herangehensweise an Probleme und deine Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Initiative ergreifen und zur Verbesserung der Netzwerkumgebung beitragen können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das hybride Arbeitsmodell und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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