Senior Security Consultant
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Mülheim an der Ruhr Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitskonzepte für große Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines preisgekrönten Fortinet Beratungsunternehmens in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 100k plus 20% Bonus und genieße volle Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit den besten Fortinet-Profis und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke praktische Erfahrung mit Fortinet und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei Schulungen und Qualifikationen wird angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Ein preisgekröntes Fortinet Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sucht einen Senior IT-Sicherheitsberater, um ihr schnell wachsendes Geschäft in Deutschland zu verstärken.

Das Unternehmen hat eine Geschichte darin, die besten Fortinet-Profis auf dem Markt einzustellen und bietet großartige Unterstützung, um Ihre Fortinet-Qualifikationen bis zum Certified Expert (NSE 8) Niveau zu entwickeln.

Die Rolle:

  • Erstellen und Implementieren von Fortinet-Sicherheitskonzepten in großangelegten Projekten.
  • Technische Beratung und Consulting für Kunden bereitstellen.
  • Arbeiten an technischen Workshops und Präsentationen.
  • Überwachung und Fehlersuche bei Bedarf.

Die Anforderungen:

  • Starke praktische Erfahrung mit Fortinet-Projekten.
  • Idealerweise Qualifikationen von Fortinet (mindestens NSE 4 / Certified Professional Niveau).
  • Gute allgemeine Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit.
  • Leidenschaft für diese Technologie und Branche sowie der Wunsch, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Ansässig in Deutschland und fließend Deutsch sprechend.

Die Vorteile:

  • 100.000 € Festgehalt möglich, plus 20% Bonus!
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Vollständige Remote-Arbeit möglich.
  • Unterstützung bei Schulungen und Qualifikationen.

Wenn es interessant klingt, Teil eines preisgekrönten Fortinet-Teams zu sein, bewerben Sie sich jetzt!

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Kontaktperson:

Zendr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Security Consultant

Netzwerken in der Sicherheitsbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich IT-Sicherheit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Fortinet-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Fortinet-Zertifizierungen hervorheben

Wenn du bereits Fortinet-Zertifikate hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen oder Netzwerktreffen erwähnst. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du über deine Pläne sprichst, weitere Zertifikate zu erwerben.

Technische Workshops besuchen

Nimm an technischen Workshops oder Webinaren teil, die sich auf Fortinet-Produkte konzentrieren. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Fortinet-Technologien und Sicherheitskonzepten recherchierst. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu präsentieren, um deine Expertise zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Security Consultant

Fortinet NSE 4 oder höher
Praktische Erfahrung in Fortinet-Projekten
IT-Sicherheitskenntnisse
Technische Beratungskompetenz
Fähigkeit zur Durchführung von Workshops und Präsentationen
Überwachungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Leidenschaft für IT-Sicherheitstechnologien
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Fortinet-Zertifizierungen und praktische Erfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere mit Fortinet-Technologien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Fortinet-Technologien darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zendr vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Fortinet-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Implementierung von Sicherheitskonzepten zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit

Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für die IT-Sicherheitsbranche haben. Bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Begeisterung für diese Technologie und dein Engagement für kontinuierliches Lernen verdeutlichen.

Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten

Da die Position die Umsetzung von Sicherheitskonzepten in großen Projekten umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und überwacht hast, um sicherzustellen, dass alle Sicherheitsanforderungen erfüllt werden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Team integrieren kannst.

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