Software Engineer

Software Engineer

Berlin Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Modernes Tech-Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Software Engineering oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Job brief

We are seeking a Software Engineer to execute the full lifecycle of the product development, by programming well-designed, efficient, and testable code that meets specifications.

Responsibilities

  • Develop new capabilities and re-architect parts of an existing system.
  • Take part in test-driven, iterative development, prototyping, and reviews with a team of developers.
  • Design and code middle and back-end in a clean and efficient way.
  • Implement scalable and robust services.
  • Develop external and internal APIs.
  • Develop and run unit and performance tests to ensure scalability and reliability.
  • Review and debug code.
  • Develops documentation, flowcharts, layouts, diagrams, charts, code comments, and clean code to explain and show solutions.
  • Determines and designs system specifications, standards, and programming to prepare and install solutions.

Requirements

  • Bachelor's degree in Software Engineering, Information Technology or related field
  • Between 1 and 3 years of experience in software engineering
  • Experience developing server-side web applications in Java
  • Experience developing Java Web Services with public API (e. g. REST, SOAP)
  • Experience with relational (e. g. My SQL, Postgre SQL) and No SQL databases (e. g. Mongo DB)
  • Proficient in object-oriented development
  • Able to effectively and quickly adopt new technology
  • Knowledge of Java frameworks, architecture, and design patterns
  • Good communication skills
  • Job brief

We are seeking a Software Engineer to execute the full lifecycle of the product development, by programming well-designed, efficient, and testable code that meets specifications.

Responsibilities

  • Develop new capabilities and re-architect parts of an existing system.
  • Take part in test-driven, iterative development, prototyping, and reviews with a team of developers.
  • Design and code middle and back-end in a clean and efficient way.
  • Implement scalable and robust services.
  • Develop external and internal APIs.
  • Develop and run unit and performance tests to ensure scalability and reliability.
  • Review and debug code.
  • Develops documentation, flowcharts, layouts, diagrams, charts, code comments, and clean code to explain and show solutions.
  • Determines and designs system specifications, standards, and programming to prepare and install solutions.

Requirements

  • Bachelor's degree in Software Engineering, Information Technology or related field
  • Between 1 and 3 years of experience in software engineering
  • Experience developing server-side web applications in Java
  • Experience developing Java Web Services with public API (e. g. REST, SOAP)
  • Experience with relational (e. g. My SQL, Postgre SQL) and No SQL databases (e. g. Mongo DB)
  • Proficient in object-oriented development
  • Able to effectively and quickly adopt new technology
  • Knowledge of Java frameworks, architecture, and design patterns
  • Good communication skills
  • #J-18808-Ljbffr

Software Engineer Arbeitgeber: Zenecare

Als Software Engineer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wir bieten eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Kreativität und kontinuierliches Lernen fördert, sowie attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Standort ist nicht nur modern ausgestattet, sondern auch zentral gelegen, was Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Zenecare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zenecare anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zenecare vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Java
REST
SOAP
MySQL
PostgreSQL
MongoDB
Object-oriented Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zenecare klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenecare vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.