Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion

Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion

Sion Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem technischen Direktor und übernimmst bald die Verantwortung für das Team.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das auf Wachstum und Innovation setzt.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Kostenloses Parken und kostenlose Frühstücke sind nur einige der tollen Extras!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem spannenden Umfeld und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Verwaltung und ein entsprechender Abschluss sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Tes missions :

Dans un premier temps, tu collaboreras étroitement avec le membre de direction responsable du service technique afin de te familiariser avec les spécificités du terrain, les installations, les bâtiments et les équipements. Cette phase de transition te permettra d’acquérir une compréhension fine des opérations en travaillant directement aux côtés de l’équipe technique sur les interventions courantes. Par la suite, ton rôle évoluera progressivement vers une fonction de management autonome, avec pour objectif de reprendre l’ensemble des responsabilités du service technique.

Coordination et entretien :

  • Manager de terrain, tu pilotes et participes activement à l\'exploitation et à l’entretien quotidien de nos infrastructures et de nos bâtiments (points de vente, centrale de production, espaces administratifs).
  • Tu garantis la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, etc.).
  • Tu coordonnes les interventions des prestataires et assures le suivi des contrats d\'entretien.
  • Tu gères les urgences techniques et assures la continuité des opérations.
  • Tu assures une gestion responsable de l\'énergie et des ressources naturelles.
  • Tu assures le suivi des inventaires et ressources matérielles.
  • Tu participes activement aux déménagements, réaménagements et projets d\'agrandissement.
  • Tu pilotes les projets d\'amélioration continue et proposes des initiatives innovantes.

Liaison et communication :

  • Tu es l\'interlocuteur direct pour les entreprises externes.
  • Tu sélectionnes, négocies et gères les prestataires et fournisseurs externes.
  • Tu gères les appels téléphoniques entrants liés au service technique.
  • Tu traites les alarmes techniques, incendies et évacuations.

Sécurité et conformité :

  • Tu identifies et évalues les risques potentiels liés aux infrastructures.
  • Tu assures la mise en conformité des bâtiments avec les réglementations.
  • Tu administres les systèmes de contrôle d\'accès et les alarmes.
  • Tu élabores et mets à jour les plans d\'urgence.

Management :

  • Tu assures la gestion budgétaire et suis les coûts de ton service.
  • Tu encadres et pilotes l\'équipe du service technique.
  • Tu assures la planification et la gestion du temps de travail de l\'équipe.
  • Tu suis les indicateurs de performance et rédiges des rapports à la direction.
  • Tu assures la gestion administrative globale du service technique.

Ce que tu apportes :

  • Tu disposes d\'un Brevet fédéral d\'agent de maintenance, d\'une formation jugée équivalente ou d’un CFC de mécanicien/ne accompagné d’une solide expérience en gestion de bâtiments.
  • Tu disposes de minimum 5 années d\'expérience dans la gestion d\'infrastructures, la maintenance technique et le fonctionnement général d’un parc de bâtiments et de machines.
  • Tu disposes d’une expérience significative en supervision de personnel.
  • Tu possèdes un esprit entrepreneurial et une compréhension des enjeux économiques.
  • Tu possèdes une excellente capacité à organiser, anticiper et gérer les imprévus.
  • Tu fais preuve d\'aisance dans la négociation et la gestion des prestataires.
  • Tu disposes de solides connaissances techniques (mécanique, installations électriques, chauffage, ventilation, sécurité des bâtiments).
  • Tu démontres un bon esprit d\'équipe et une approche orientée solutions.
  • Tu détiens le permis de conduire indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
  • La maîtrise de l’allemand est un atout.
  • Tu offres une grande disponibilité et flexibilité, notamment pour participer au service de piquet.

Tes avantages :

  • Un rôle stratégique dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
  • Une grande autonomie et une diversité de missions qui rendent le quotidien stimulant.
  • 5 semaines de vacances
  • 13ème salaire
  • Horaires libres
  • LPP cadre
  • Petits déjeuners offerts
  • Primes de fidélité
  • Formations continues
  • Remise de 20% sur nos produits
  • Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.).
  • Stationnement gratuit (site de production à Sion)

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l\'humain au centre, n\'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via JobUp d\'ici au

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Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion Arbeitgeber: Zenhäusern Frères SA

Als Arbeitgeber in Sion bieten wir eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung, in der du eine Schlüsselrolle im technischen Dienst übernimmst. Unsere Unternehmenskultur fördert Autonomie und Vielfalt in den Aufgaben, während wir dir durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein 13. Monatsgehalt die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bieten. Zudem profitierst du von einem kostenlosen Parkplatz und Rabatten bei unseren Partnern, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Zenhäusern Frères SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Zenhäusern Frères SA helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Zenhäusern Frères SA! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Gebäudeverwaltung
Fähigkeit zur Teamführung
Budgetmanagement
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in elektrischen Installationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Zenhäusern Frères SA:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Zenhäusern Frères SA und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenhäusern Frères SA vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.