Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Collabore étroitement avec la direction pour gérer les infrastructures et assurer leur maintenance.
  • Arbeitgeber: Entreprise dynamique en pleine expansion, axée sur l'humain.
  • Mitarbeitervorteile: 5 semaines de vacances, horaires libres, primes de fidélité et formations continues.
  • Warum dieser Job: Rôle stratégique avec autonomie et diversité des missions au quotidien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion d'infrastructures et compétences techniques requises.
  • Andere Informationen: Possibilité de stationnement gratuit et réductions chez divers partenaires.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Tes missions :

Dans un premier temps, tu collaboreras étroitement avec le membre de direction responsable du service technique afin de te familiariser avec les spécificités du terrain, les installations, les bâtiments et les équipements. Cette phase de transition te permettra d’acquérir une compréhension fine des opérations en travaillant directement aux côtés de l’équipe technique sur les interventions courantes. Par la suite, ton rôle évoluera progressivement vers une fonction de management autonome, avec pour objectif de reprendre l’ensemble des responsabilités du service technique.

Coordination et entretien :

  • Manager de terrain, tu pilotes et participes activement à l\’exploitation et à l’entretien quotidien de nos infrastructures et de nos bâtiments (points de vente, centrale de production, espaces administratifs).
  • Tu garantis la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, etc.).
  • Tu coordonnes les interventions des prestataires et assures le suivi des contrats d\’entretien.
  • Tu gères les urgences techniques et assures la continuité des opérations.
  • Tu assures une gestion responsable de l\’énergie et des ressources naturelles.
  • Tu assures le suivi des inventaires et ressources matérielles.
  • Tu participes activement aux déménagements, réaménagements et projets d\’agrandissement.
  • Tu pilotes les projets d\’amélioration continue et proposes des initiatives innovantes.

Liaison et communication :

  • Tu es l\’interlocuteur direct pour les entreprises externes.
  • Tu sélectionnes, négocies et gères les prestataires et fournisseurs externes.
  • Tu gères les appels téléphoniques entrants liés au service technique.
  • Tu traites les alarmes techniques, incendies et évacuations.

Sécurité et conformité :

  • Tu identifies et évalues les risques potentiels liés aux infrastructures.
  • Tu assures la mise en conformité des bâtiments avec les réglementations.
  • Tu administres les systèmes de contrôle d\’accès et les alarmes.
  • Tu élabores et mets à jour les plans d\’urgence.

Management :

  • Tu assures la gestion budgétaire et suis les coûts de ton service.
  • Tu encadres et pilotes l\’équipe du service technique.
  • Tu assures la planification et la gestion du temps de travail de l\’équipe.
  • Tu suis les indicateurs de performance et rédiges des rapports à la direction.
  • Tu assures la gestion administrative globale du service technique.

Ce que tu apportes :

  • Tu disposes d\’un Brevet fédéral d\’agent de maintenance, d\’une formation jugée équivalente ou d’un CFC de mécanicien/ne accompagné d’une solide expérience en gestion de bâtiments.
  • Tu disposes de minimum 5 années d\’expérience dans la gestion d\’infrastructures, la maintenance technique et le fonctionnement général d’un parc de bâtiments et de machines.
  • Tu disposes d’une expérience significative en supervision de personnel.
  • Tu possèdes un esprit entrepreneurial et une compréhension des enjeux économiques.
  • Tu possèdes une excellente capacité à organiser, anticiper et gérer les imprévus.
  • Tu fais preuve d\’aisance dans la négociation et la gestion des prestataires.
  • Tu disposes de solides connaissances techniques (mécanique, installations électriques, chauffage, ventilation, sécurité des bâtiments).
  • Tu démontres un bon esprit d\’équipe et une approche orientée solutions.
  • Tu détiens le permis de conduire indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.
  • La maîtrise de l’allemand est un atout.
  • Tu offres une grande disponibilité et flexibilité, notamment pour participer au service de piquet.

Tes avantages :

  • Un rôle stratégique dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
  • Une grande autonomie et une diversité de missions qui rendent le quotidien stimulant.
  • 5 semaines de vacances
  • 13ème salaire
  • Horaires libres
  • LPP cadre
  • Petits déjeuners offerts
  • Primes de fidélité
  • Formations continues
  • Remise de 20% sur nos produits
  • Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.).
  • Stationnement gratuit (site de production à Sion)

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l\’humain au centre, n\’hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via JobUp d\’ici au

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Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion Arbeitgeber: Zenhäusern Frères SA

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung in Sion, wo du die Möglichkeit hast, in einem strategischen und verantwortungsvollen Job zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Autonomie und Vielfalt, bieten 5 Wochen Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Rabatten und kostenlosen Parkplätzen am Produktionsstandort.
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Kontaktperson:

Zenhäusern Frères SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint/e Au Directeur Du Service Technique - Cdi - 100% - Sion

Gestion de bâtiments
Maintenance technique
Supervision de personnel
Négociation avec les prestataires
Connaissances techniques (installations électriques, chauffage, ventilation)
Gestion budgétaire
Planification et gestion du temps de travail
Évaluation des risques
Mise en conformité réglementaire
Gestion des urgences techniques
Communication avec les entreprises externes
Esprit d'équipe
Approche orientée solutions
Flexibilité et disponibilité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durchscheinen lassen!

Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Wir suchen nach jemandem, der mit Erfahrung glänzen kann!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenhäusern Frères SA vorbereitest

Verstehe die technischen Details

Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Position vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Systeme, die du verwalten wirst, wie Elektrik, Heizung und Lüftung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektmanagement und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen externen Dienstleistern und deinem Team fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst oder Verhandlungen führst, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen zu fragen, die in dieser Rolle auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich diesen Herausforderungen zu stellen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.

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    50 - 100
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