Aide en Restauration — Service Client & Saveurs

Aide en Restauration — Service Client & Saveurs

Savièse Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße und berate Kunden, während du für einen exzellenten Service sorgst.
  • Unternehmen: Zenhäusern Frères SA, ein führendes Unternehmen im Herzen des Wallis.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, 13. Monatsgehalt und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer warmen Atmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zenhäusern Frères SA, au cœur du Valais, recherche un(e) professionnel(le) de la restauration expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le conseil et le service à la clientèle avec excellence. Vous mettrez en avant les spécialités et nouveautés, veillerez à une ambiance chaleureuse et gérerez les stocks et le service tout en assurant les horaires variables, y compris weekends. Avantages: 5 semaines de vacances, 13e salaire et remises avantages.
#J-18808-Ljbffr

Aide en Restauration — Service Client & Saveurs Arbeitgeber: Zenhäusern Frères SA

Entdecke die Welt der Aromen mit uns! Als Arbeitgeber im Herzen des Wallis bieten wir nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit 5 Wochen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und attraktiven Rabatten auf unsere Produkte schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Z

Kontaktdaten:

Zenhäusern Frères SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aide en Restauration — Service Client & Saveurs erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zenhäusern Frères SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide en Restauration — Service Client & Saveurs mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Gastfreundschaft
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Bestandsmanagement
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zenhäusern Frères SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zenhäusern Frères SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zenhäusern Frères SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zenhäusern Frères SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenhäusern Frères SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zenhäusern Frères SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Zenhäusern Frères SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.