Baker/Pastry Chef - Puff Pastry Collaborator (m/f/d) – 100%

Baker/Pastry Chef - Puff Pastry Collaborator (m/f/d) – 100%

Sion Vollzeit 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Backwaren und feine Leckereien mit Liebe zum Detail zu.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung im Herzen des Wallis.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, 13. Monatsgehalt und Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme deine Zukunft in der Backkunst.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Bäckerei oder eine entsprechende Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Erkunden Sie den Geschmack des Abenteuers mit uns! Inmitten des Wallis und mit 40 Jahren Geschichte sucht unser hybrides Unternehmen, das von einer Leidenschaft für Aromen angetrieben wird, engagierte und motivierte Persönlichkeiten. Von knusprigem Brot bis zu göttlichen Leckereien feiert jede Kreation die Authentizität. Werden Sie Teil eines Teams von rund 470 Talenten, in dem kontinuierliche Schulung und Karriereentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld gedeihen. Zuverlässigkeit, Dynamik und Exzellenz – unsere Werte bilden eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Sind Sie bereit, aktiv Ihre Zukunft zu gestalten und zum Handwerker Ihres Erfolgs zu werden?

Ihre Aufgaben:

  • Sorgfältige Zubereitung von Viennoiserien, kleinen Backwaren und frittierten Produkten unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Sicherstellung des Backens und der Verpackung von Produkten, um deren Frische und Präsentation zu garantieren
  • Effiziente Vorbereitung der Mise en Place, die für die tägliche Produktion erforderlich ist
  • Teilnahme an der Wartung und Reinigung der Anlagen unter Beachtung der Hygienestandards
  • Beitrag zur Vielfalt und Attraktivität unseres Backangebots
  • Einhalten von Herstellungs-, Sicherheits- und Rückverfolgbarkeitsverfahren
  • Pflege eines sauberen, organisierten Arbeitsplatzes, der Teamarbeit fördert

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine erfolgreiche erste Erfahrung in einer ähnlichen Position oder besitzen ein eidgenössisches VET-Diplom (CFC) in diesem Bereich, das es Ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und Verantwortung mit Leichtigkeit zu übernehmen.
  • Sie zeigen hervorragenden Teamgeist, Dynamik, Flexibilität und gute Stressresistenz, essentielle Eigenschaften in unserem schnelllebigen Umfeld.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Ihr organisatorisches Gespür und Ihre Fähigkeit aus, Prioritäten effektiv zu managen.
  • Sie sind qualitätsorientiert: Sie haben ein Auge fürs Detail, sind kreativ und beherrschen die Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsregeln.

Ihre Vorteile:

  • 5 Wochen Urlaub
  • 13. Monatsgehalt
  • 25% Gehaltserhöhung für Nachtarbeit
  • Kostenlose Frühstücke
  • Treueboni
  • 20% Rabatt auf unsere Produkte
  • Rabatte bei verschiedenen Partnern (Flottenrabatte, Fitness usw.)
  • Kostenlose Parkplätze

Startdatum: Sofort oder nach Vereinbarung

Wenn Sie einem dynamischen Unternehmen beitreten möchten, das die Menschen in den Mittelpunkt stellt, zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulnoten) zu senden.

Baker/Pastry Chef - Puff Pastry Collaborator (m/f/d) – 100% Arbeitgeber: Zenhäusern Frères SA

Entdecke die Welt der Aromen mit uns! Als Arbeitgeber im Herzen des Wallis bieten wir nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit 5 Wochen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und attraktiven Rabatten auf unsere Produkte schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Zenhäusern Frères SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Baker/Pastry Chef - Puff Pastry Collaborator (m/f/d) – 100% erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zenhäusern Frères SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baker/Pastry Chef - Puff Pastry Collaborator (m/f/d) – 100% mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Bäckerei oder Konditorei
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Dynamik
Flexibilität
Stressresistenz
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zenhäusern Frères SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zenhäusern Frères SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zenhäusern Frères SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zenhäusern Frères SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenhäusern Frères SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zenhäusern Frères SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Zenhäusern Frères SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.