Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B-Kundenpflege und -entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Herzen des Wallis mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Team, das Ideen schätzt und fördert.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HORECA-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Explore le goût de l'aventure avec nous ! En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence - nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre.
Tes missions :
- Tu es responsable du maintien et du développement de notre clientèle professionnelle B2B ;
- Tu assures le suivi et le développement du portefeuille clients existant ;
- Tu prospectes de nouveaux clients professionnels en Valais et dans le reste de la Suisse (hôtellerie, restauration, institutions, retail, collectivités, industrie, etc.) ;
- Tu représentes notre marque auprès des prospects et clients, tu présentes nos produits et identifies de nouvelles opportunités de vente ;
- Tu pilotes le processus de vente B2B complet : prospection, élaboration des offres, négociation et conclusion des contrats ;
- Tu gères toutes les activités back-office en lien avec la vente B2B, en étroite collaboration avec l’adjointe vente régionale ;
- Tu établis un pipeline commercial structuré et suis les indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi de l’activité B2B ;
- Tu collabores étroitement avec les équipes internes (production, logistique, marketing, service client) pour améliorer les processus commerciaux et la satisfaction client ;
- Tu proposes des actions commerciales concrètes et à fort impact, notamment via des leviers digitaux, marketing et promotionnels.
Ce que tu apportes :
- Tu disposes d’une expérience significative (3 à 5 ans) en vente B2B, idéalement dans les secteurs HORECA, agroalimentaire, boulangerie ou grande distribution ;
- Tu possèdes un excellent réseau professionnel en Valais et en Suisse romande ;
- Tu maîtrises le français et l’allemand à l’oral comme à l’écrit ;
- Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un fort sens du service et du relationnel ;
- Tu aimes relever des défis commerciaux et tu fais preuve d’un esprit entrepreneurial développé ;
- Tu fais preuve de disponibilité et flexibilité, notamment lors de périodes clés ou d’événements, y compris ponctuellement les week-ends et soirées.
Tes avantages :
- Un poste varié et responsabilisant au sein d’une entreprise valaisanne solide et en évolution
- Un environnement collaboratif où les idées et l’initiative sont encouragées
- Une rémunération attractive
- 5 semaines de vacances
- Véhicule de service
- Horaires libres
- 13ème salaire
- Petits déjeuners offerts
- Primes de fidélité
- Remise de 20% sur nos produits
- Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.).
- Stationnement gratuit (site de production à Sion)
Lieu : poste basé à Sion avec déplacements réguliers sur le terrain (en priorité en Suisse romande)
Date d’entrée : 1er septembre 2026 ou à convenir
Commercial responsable grands comptes – CDI – 80-100% - Valais Arbeitgeber: Zenhäusern Frères SA
Entdecke die Welt der Aromen mit uns! Als Arbeitgeber im Herzen des Wallis bieten wir nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit 5 Wochen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und attraktiven Rabatten auf unsere Produkte schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
