Koch (m/w/d) - Festanstellung - 80% - Einsatz wechselnd (von Siders bis Visp)

Koch (m/w/d) - Festanstellung - 80% - Einsatz wechselnd (von Siders bis Visp)

Visp Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Gerichte zu und sorge für einen reibungslosen Küchenbetrieb.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen des Wallis mit 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn, Rabatte und kontinuierliche Schulungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Menschen und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem kreativen Umfeld voller Geschmack und Abenteuer.
  • Qualifikationen: EFZ als Koch und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Entdecke mit uns den Geschmack des Abenteuers! Im Herzen des Wallis und mit 40 Jahren Geschichte ist unser hybrides Unternehmen, das von der Leidenschaft für Aromen angetrieben wird, auf der Suche nach engagierten und motivierten Persönlichkeiten. Vom knusprigen Brot bis zu göttlichen Köstlichkeiten feiert jede Kreation die Authentizität. Schliesse dich einem Team von rund 470 Talenten an, in dem kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld gedeihen. Zuverlässigkeit, Dynamik und Exzellenz – unsere Werte bilden eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bist du bereit, aktiv deine Zukunft zu gestalten und der Architekt deines Erfolgs zu werden?

Deine Aufgaben:

  • Du bereitest eine Vielzahl von warmen und kalten Gerichten zu und achtest dabei auf Qualität, Geschmack und Präsentation.
  • Du führst die kulinarischen Vorbereitungen, das Garen und das sorgfältige Anrichten der Teller unter Einhaltung der technischen Vorgaben durch.
  • Du beteiligst dich aktiv an der Mise en Place und der Organisation der Küche, um einen reibungslosen und effizienten Service zu gewährleisten.
  • Du sorgst für die Lagerung und Konservierung der Lebensmittel, inklusive Vakuumverpackung, unter strikter Einhaltung der HACCP-Normen.
  • Du achtest auf Sauberkeit, Pflege und einwandfreie Hygiene der Geräte, des Materials und der Küchenräume.
  • Du trägst zur guten Lagerverwaltung und zur Kontrolle der Waren bei, um die Frische der Produkte sicherzustellen.

Das bringst du mit:

  • Du besitzt ein EFZ als Koch oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich (mindestens 3 Jahre).
  • Dein beruflicher Werdegang ermöglicht es dir, selbstständig zu arbeiten, dabei auf deine Vorgesetzten zu hören und die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt zu stellen.
  • Du zeigst Teamgeist, Dynamik, Stressresistenz und zeichnest dich durch deine soziale Kompetenz aus.
  • Verantwortungsbewusst kannst du Vielfalt managen und eine effiziente Arbeitsorganisation etablieren, die den laufenden Betrieb bewältigt und gleichzeitig flexibel genug ist, um auf Unvorhergesehenes zu reagieren.

Deine Vorteile:

  • 5 Wochen Ferien
  • 13. Monatslohn
  • 15% Zuschlag an Sonntagen und Feiertagen
  • Gratis Frühstück
  • Treueprämien
  • Fortlaufende Schulungen
  • 20% Rabatt auf unsere Produkte
  • Rabatte bei verschiedenen Partnern (Flottenrabatt, Fitness etc.)

Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung. Wenn du einem dynamischen Unternehmen beitreten möchtest, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, zögere nicht, uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) über JobUp zu senden.

Koch (m/w/d) - Festanstellung - 80% - Einsatz wechselnd (von Siders bis Visp) Arbeitgeber: Zenhäusern Frères SA

Entdecke die Welt der Aromen mit uns! Als Arbeitgeber im Herzen des Wallis bieten wir nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit 5 Wochen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und attraktiven Rabatten auf unsere Produkte schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Z

Kontaktdaten:

Zenhäusern Frères SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) - Festanstellung - 80% - Einsatz wechselnd (von Siders bis Visp) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zenhäusern Frères SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) - Festanstellung - 80% - Einsatz wechselnd (von Siders bis Visp) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsbewusstsein
Kochkunst
Präsentation von Gerichten
Mise en Place
Organisation der Küche
HACCP-Normen
Sauberkeit und Hygiene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zenhäusern Frères SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zenhäusern Frères SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zenhäusern Frères SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zenhäusern Frères SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenhäusern Frères SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zenhäusern Frères SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Zenhäusern Frères SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.