Responsabile Di Cucina

Responsabile Di Cucina

Savièse Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche und sorge für ein reibungsloses Kochen und einen exzellenten Service.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen des Wallis mit 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, 13. Monatsgehalt, Essensangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme deine kulinarische Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und gute Französischkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Esplora il gusto dell'avventura con noi!Responsabile di cucina - Contratto a tempo indeterminato - 80 - 90% - Turni Esplora il gusto dell'avventura con noi!Nel cuore del Vallese e forte dei suoi 40 anni di storia, la nostra azienda ibrida, animata dalla passione per i sapori, ricerca personalità impegnate e motivate.

Dal pane croccante alle dolcezze divine, ogni creazione celebra l'autenticità.

Unisciti a un team composto da circa 470 talenti, dove la formazione continua e lo sviluppo di carriera fioriscono in un ambiente di lavoro moderno.

Affidabilità, Dinamismo - i nostri valori formano una cultura aziendale che pone l'essere umano al centro.

Sei pronto a costruire attivamente il tuo futuro e a diventare l'artefice del tuo successo?Responsabile di cucina - Contratto a tempo indeterminato - 80 - 90% - Turni Le tue mansioni:- Garantisci il buon funzionamento della cucina.- Ti occupi della preparazione e della trasformazione delle derrate alimentari, nonché della cottura delle pietanze.- Gestisci in modo rigoroso gli stock e ti occupi degli ordini interni.- Coordini e supervisioni gli aiuti di cucina e vegli a mantenere la qualità e la fluidità del servizio.- Garantisci il rispetto scrupoloso delle norme di sicurezza e igiene.- Accordi una particolare attenzione alla pulizia del materiale e dei locali, creando così un ambiente di lavoro sano.

Ciò che porti:- Hai accumulato diversi anni di esperienza in una posizione simile, dimostrando così un'expertise culinaria.- Possiedi buone conoscenze della lingua francese.- Lavorare con orario continuato, le domeniche, i fine settimana e i giorni festivi non costituisce un ostacolo per te.- La tua capacità di assumerti responsabilità e il tuo approccio caloroso sono dei punti di forza.- Il tuo percorso professionale testimonia la tua capacità di lavorare in modo autonomo pur rimanendo in ascolto della gerarchia.

I nostri vantaggi:- 5 settimane di vacanze.- 13esima mensilità.- Supplemento del 15% la domenica e i giorni festivi (settore della vendita e della ristorazione).- Pranzi offerti.- Premi di formazione continua.- Sconto del 20% sui nostri prodotti.- Riduzioni presso diversi partner (sconti flotta, fitness, ecc.).

Entrata in funzione: 1° ottobre.

Se desideri unirti a un'azienda dinamica che pone l'essere umano al centro, non esitare a inviarci il tuo dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati e diplomi). jid57374b5ait jit0833ait jpiy26ait

Responsabile Di Cucina Arbeitgeber: Zenhäusern Frères SA

Entdecke die Welt der Aromen mit uns! Als Arbeitgeber im Herzen des Wallis bieten wir nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit 5 Wochen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und attraktiven Rabatten auf unsere Produkte schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Zenhäusern Frères SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Di Cucina erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zenhäusern Frères SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Di Cucina mit Bravour zu bestehen

Gestione della cucina
Preparazione e trasformazione delle derrate alimentari
Cottura delle pietanze
Gestione degli stock
Supervisione del personale di cucina
Rispetto delle norme di sicurezza e igiene
Pulizia e mantenimento dell'ambiente di lavoro

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zenhäusern Frères SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zenhäusern Frères SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zenhäusern Frères SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zenhäusern Frères SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenhäusern Frères SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zenhäusern Frères SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Zenhäusern Frères SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.