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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und optimiere Kampagnen über alle Kanäle.
- Arbeitgeber: Zenith Deutschland, ein innovativer Kommunikationsspezialist mit globalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit führenden Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Digital Media, insbesondere Programmatic und Social Advertising.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Kommunikationsspezialist entwickelt Zenith im Rahmen unserer ROI Experience Platform dynamische, ganzheitliche und zukunftsweisende Kommunikationslösungen für mehr als 150 nationale und internationale Kunden aller Branchen. Umfassende Data-Analysen helfen dabei, unterschiedlichste Zielgruppen zu verstehen und relevante Kontaktpunkte für die Kommunikation mit ihnen zu identifizieren. Zusätzlich wird die Kampagnen Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden zu erzielen.
Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung des digitalen Marketings über alle relevanten Kanäle hinweg - Programmatic, Social, Performance und IO auf einem unserer größten LEH Kunden. Als Driver und Challenger begleitest du sowohl Kund:innen als auch interne Teams und formst die übergreifende Digitalstrategie, inklusive Mediaplanung, Kampagnenarchitektur und tech-basierter Marketinglösungen. Du arbeitest eng mit Client Lead, Strategy und Data Lead zusammen, um die digitale Marketingtransformation voranzutreiben.
Responsibilities- Strategische Weiterentwicklung des digitalen Marketings über alle Kanäle (Programmatic, Social, Performance, IO)
- Driver und Challenger für Kunden und interne Teams bei der Entwicklung ganzheitlicher Digital- und Mediastrategien
- Verantwortung für Mediaplanung, Kampagnenarchitektur sowie Beratung zu AdTech- und Tech-Stack-Weiterentwicklung (Data Driven Marketing)
- Daten- und KPI-basierte Ausarbeitung, Optimierung und Präsentation digitaler Kommunikationsstrategien
- Enge strategische Zusammenarbeit mit Client Lead, Strategy und Data Lead zur Beschleunigung der digitalen Marketingtransformation
- Sparringspartner für interne und externe Stakeholder mit Impulsen zur Optimierung von Kampagnenstrategien
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Media, idealerweise mit klarem Schwerpunkt auf Programmatic Advertising und Social Media Advertising.
- Fundierte Anwendungserfahrung mit DSPs und Social Buchungsplattformen, z. B. DV360, The Trade Desk, Amazon DSP sowie Meta Business Manager und weiteren relevanten Tools.
- Erfahrung in der Planung, Betreuung und Steuerung großer Kundenmandate ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Markenaffinität und Leidenschaft für starke, relevante Marken.
- Exzellente analytische Fähigkeiten: Sicher in der KPI‑Interpretation und in der Entwicklung datengetriebener Optimierungsstrategien.
- Hohes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Tracking, AdTech, DCO‑Lösungen und Ad‑Server‑Architekturen.
- Ganzheitliches Verständnis für das Zusammenspiel von Data, Content und Media in integrierten, digitalen Kommunikationsstrategien.
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Kinderbetreuung (Notfallmamas)
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Welcome Week
- Buddy Programm
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Zenith - Director Programmatic & Digital Media (m/w/d) Arbeitgeber: Zenith Deutschland
Kontaktperson:
Zenith Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zenith - Director Programmatic & Digital Media (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zenith - Director Programmatic & Digital Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenith Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Zenith und deren Ansätze im digitalen Marketing. Schau dir aktuelle Kampagnen an und verstehe, wie sie Programmatic Advertising und Social Media nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den ROI zu maximieren. Das macht deine Erfahrungen greifbar.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du strategisch denkst. Frage nach der zukünftigen Ausrichtung von Zenith im digitalen Marketing oder wie sie neue Trends in ihre Strategien integrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
✨Sei ein Sparringspartner
In der Rolle als Director Programmatic & Digital Media ist es wichtig, als Sparringspartner aufzutreten. Übe, wie du konstruktives Feedback geben und empfangen kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst und kooperativ zu wirken.
