Marketplace Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil des E-Commerce-Teams und tragen Sie zum Wachstum auf Marktplätzen wie Amazon, Otto, Allegro, Kaufland, Zalando, Bol.com und weiteren bei. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die unsere Präsenz auf diesen Plattformen ausbaut und optimiert.

Ihre Aufgaben:

1. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze auf verschiedenen Marktplätzen
2. Verwaltung und Optimierung von Produktlistings unter Berücksichtigung von SEO-Aspekten
3. Analyse von Verkaufs- und Performance-Daten zur Identifizierung von Wachstumschancen
4. Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategie
5. Steuerung von Werbekampagnen und Marketingmaßnahmen auf Marktplätzen
6. Koordination mit internen Teams wie Logistik, Kundenservice und Produktmanagement
7. Sicherstellung der Einhaltung von Marktplatzrichtlinien und rechtlichen Anforderungen
8. Verwaltung von Produktbeständen und Preisstrategien zur Maximierung der Profitabilität

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
2. Erfahrung im Marketplace-Management mit nachweisbaren Erfolgen
3. Fundierte Kenntnisse der Mechanismen und Algorithmen von Marktplätzen wie Amazon, Otto, Allegro, Kaufland etc.
4. Erfahrung mit Marktplatz-SEO, PPC-Kampagnen und Conversion-Optimierung
5. Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. Amazon Seller Central, ERP-Systeme, Feed-Management-Tools)
6. Analytische und strategische Denkweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
7. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
8. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
9. Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

1. Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld
2. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Strategien
3. Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
4. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Nur Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

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