Account Manager:in (JuniorMid) (w/m/x)
Account Manager:in (JuniorMid) (w/m/x)

Account Manager:in (JuniorMid) (w/m/x)

Berlin Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und entwickle dein regionales Portfolio.
  • Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein einzigartiger Teamspirit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Über uns ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen.

Du sitzt im Cockpit wenn Angebot und Nachfrage zusammenkommen! Als Account Manager (w/m/x) bist du der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden, absoluter Profi für die Produkte und Prozesse bei Zenjob. Gleichzeitig bist du Experte für deine Region und hast dadurch alle Hebel in der Hand, um deine Kunden bestmöglich zu beraten. Auf Basis deiner Expertise und unterstützenden Daten generierst du win-win Situationen für Zenjob und den Kunden und maximierst dadurch den Umsatz deines Portfolios.

Deine Aufgaben:

  • Keine Kaltakquise, Du übernimmst bereits bestehende Kunden und/oder betreust frisch von unserem Sales Team akquirierte Neukunden.
  • Du bist ExpertIn für eine Region: Du bist verantwortlich für ein regionales Portfolio von Kunden, bei denen Du die erste Anlaufstelle bist, Fragen beantwortest und bei Bedarf nachfasst.
  • Du bist proaktiv im Kontakt mit den Kunden in deiner Region (per Telefon, E-Mail oder persönlichen Terminen) um die Entwicklung des Zenjob-Geschäfts voranzutreiben.
  • Du baust dir eines tiefes Verständnis für deine Region und die Dynamik aus Angebot und Nachfrage in der Region auf.
  • Du bist kommerzielle/r TreiberIn deines Kundenportfolios: Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer stabilen Beziehung zu den Kunden.
  • Du identifizierst Wachstumspotenziale bei deinen Kunden, die zur Verbesserung des Geschäfts von Zenjob beitragen und verfolgst diese kontinuierlich.
  • Du unterstützt bei der Identifikation neuer potentieller Kunden-Leads und leitest diese zur weiteren Verfolgung an unser Sales Team weiter.
  • Du nimmst Eskalationen, die sich auf das von dir verwaltete Portfolio beziehen, aus dem Kundendienst entgegen und löst diese auf die effizienteste Weise.
  • Du bist ExpertIn für unser Produkt: Du kennst die Produkte und Abläufe bei Zenjob sehr gut und kannst deren Vorteile und Nutzung gegenüber deiner Kunden sicher erklären.
  • Du involvierst Dich in internen Initiativen, um unser Produkt und den Service für unsere Kunden ständig zu verbessern.
  • In Deiner täglichen Arbeitsroutine arbeitest Du mit Salesforce (CRM), Aircall (CTI) und Asana (Projektmanagement).

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung.
  • Du hast erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie fließende Englischkenntnisse.
  • Eine hohe Affinität für digitale Lösungen.
  • Ausgeprägte und überzeugende kommunikative Fähigkeiten.
  • Lösungs- und ergebnisorientiert.
  • Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Prioritäten bei der eigenen Arbeitsbelastung zu setzen und deine Zeit effizient zu verwalten.
  • Analytische Fähigkeiten, Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen in deiner Region.

Das bieten wir:

  • Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues.
  • Einzigartiger Teamspirit: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
  • Urlaub: 28 bezahlte Urlaubstage, 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten.
  • Dog-lover: Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit.
  • Persönliches Wachstum: Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung.
  • Gesunder Geist in gesundem Körper: 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss.
  • Stets mobil: Monatlich EUR 40 Guthaben für nachhaltige Mobilität.
  • Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty.

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

Account Manager:in (JuniorMid) (w/m/x) Arbeitgeber: Zenjob Gmbh

Zenjob ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin, der seinen Mitarbeitern nicht nur 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch einen starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und dir hilft, deine Karriere voranzutreiben, während du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Urban Sports Club Zuschuss und regelmäßigen Teamevents profitierst.
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Kontaktperson:

Zenjob Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager:in (JuniorMid) (w/m/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Account Manager:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Zenjob arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Zenjob, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du ein echter Experte für die Region bist, die du betreuen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager:in (JuniorMid) (w/m/x)

B2B-Vertrieb
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
Fließende Englischkenntnisse
Digitale Affinität
Kommunikative Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Eigeninitiative
Flexibilität
Teamarbeit
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Kundenbeziehungsmanagement
Salesforce (CRM)
Asana (Projektmanagement)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Zenjob und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, beeindruckt das nicht nur uns, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob Gmbh vorbereitest

Informiere dich über Zenjob

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Zenjob verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie das Unternehmen funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Position als Account Manager:in zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Fähigkeiten kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!

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Standort: Berlin
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