Junior Sales Manager - Enterprise (f/m/d)
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Junior Sales Manager - Enterprise (f/m/d)

Junior Sales Manager - Enterprise (f/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst neue Großkunden und betreust strategisch bestehende Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Zenjob revolutioniert den Arbeitsmarkt in Deutschland mit innovativen Tech-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage plus viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und mindestens 2 Jahre B2B-Sales Erfahrung.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir bei Zenjob haben eine Mission: Wir wollen der schnellste Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland sein. Als Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unserer Mobile App und Webservices den Markt für Arbeitnehmerüberlassungen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Das machst du bei uns:

  • Du bist sowohl als Hunter, als auch als Farmer tätig.
  • Du bist somit für die Akquise von neuen Großkunden Partnerschaften zuständig.
  • Du bist für die strategische Betreuung und deutschlandweite Geschäftsentwicklung unserer Großkunden verantwortlich - primär im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du pflegst eine persönliche Beziehung zu den wichtigsten Akteuren unserer Kunden.
  • Du entwickelst eigenständig individuelle Lösungen und verhandelst Verträge zum qualitativen Ausbau unserer Bestandskunden.
  • Du arbeitest eng mit unserem Account Management Team zusammen.
  • In intensiver Teamarbeit bist du, unter der Führung eines Senior Key Account Managers, für den Geschäftsaufbau eines Wirtschafts-Segments zuständig.
  • Unterstützt wirst du dabei von unserem Vertriebs-Innendienst und einem Tandem-Partner, der dir bei Terminierung und Kunden Roll-Outs hilft.
  • Gemeinsam mit unserem Produkt Team arbeitest du daran, unser Produkt stets nach den Kundenwünschen zu verbessern.
  • Du wirst die Möglichkeit haben, deine Kreativität durch die Umsetzung von strategischen Projekten zum Ausdruck zu bringen.

Das bringst du mit:

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) mit.
  • Du konntest bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Sales Bereich sammeln.
  • Dein Herz schlägt für den Vertrieb und du hast Lust, eine digitale Dienstleistung im Markt zu etablieren.
  • Du verfügst über unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du bist ein engagierter Netzwerker und verfügst über gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du bist hochmotiviert und hast den Willen, ambitionierte Ziele zu erreichen.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sprichst fließend Englisch.
  • Du hast eine Leidenschaft für das Consultative Selling und möchtest dich hierin fachlich weiterentwickeln.
  • Du hast eine hohe Reisebereitschaft und freust dich darauf, regelmäßig im Außendienst unterwegs zu sein.

Das bieten wir:

  • Leistungsorientierte Vergütung aus Fixum + Provision.
  • Ein offenes und tolles Team, das dir von Tag 1 an den Rücken stärken wird.
  • 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub.
  • Hybrides Arbeitsmodell, das die Arbeit im Büro und Remote ermöglicht, flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
  • Fortlaufender Fokus auf deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung).
  • 40 EUR Guthaben für Navit, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
  • 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, 25% Rabatt auf Fit X Mitgliedschaft.
  • Steuerfreie, digitale Essensmarken (Ersparnis von ~50€ netto pro Monat!).
  • Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeitern.

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Junior Sales Manager - Enterprise (f/m/d) Arbeitgeber: Zenjob Gmbh

Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager - Enterprise (f/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einschließlich eines jährlichen Weiterbildungsbudgets, fördert Zenjob nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie leistungsorientierte Vergütung, 28 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.
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Kontaktperson:

Zenjob Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Enterprise (f/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Zenjob oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Verstehe den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und im B2B-Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du durch strategische Betreuung und individuelle Lösungen zum Wachstum deiner Kunden beigetragen hast.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Geschäftsentwicklung mitbringst. Überlege dir, wie du das Produkt von Zenjob verbessern könntest und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Enterprise (f/m/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Akquise von Großkunden
Strategische Geschäftsentwicklung
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Consultative Selling
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Kreativität in der Projektumsetzung
Hohe Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zenjob und deren Mission. Verstehe, wie sie den Markt für Arbeitnehmerüberlassungen revolutionieren und welche Werte das Unternehmen vertritt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Sales-Bereich hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden sowie deine Fähigkeiten im Consultative Selling.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Junior Sales Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine unternehmerische Denkweise ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch auf Muttersprachenniveau ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von Zenjob und wie sie den Markt für Arbeitnehmerüberlassungen revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.

Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor

Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Sales hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden verdeutlichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente strukturiert darzulegen.

Zeige deine Leidenschaft für Consultative Selling

Erkläre, warum dir Consultative Selling wichtig ist und wie du es in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

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