Senior ML Ops Engineer (f/m/d)

Als ML Ops Engineer (f/m/d) im Staffing Platform-Team sind Sie an der Schnittstelle von Softwareengineering, Datenengineering und maschinellem Lernen tätig. Ihre Arbeit ermöglicht es den Produkt- und Data-Science-Teams von Zenjob, intelligente, skalierbare und zuverlässige KI-gestützte Dienste zur Optimierung von Personallösungen bereitzustellen. Wir sind das Team hinter den Kulissen für Fulfilment und Exposure – wir bauen die Infrastruktur, Werkzeuge und Arbeitsabläufe, die es ermöglichen, schnell zu arbeiten, Ideen zu testen und Daten sowie KI im Staffing-Bereich zu skalieren. Dies ist eine Chance, wie KI in einem Marktplatz operationalisiert wird, auf den Tausende täglich angewiesen sind.

Sie werden Teil einer scharfen, kollaborativen Gruppe von Ingenieuren und tauchen tief in die Schnittstelle zwischen Backend-Systemen und datengestützter Entscheidungsfindung ein.

Wie Sie beitragen werden:

• Entwicklung und Wartung skalierbarer ML-Infrastruktur und Pipelines zur Automatisierung von Training, Evaluierung, Bereitstellung und Überwachung von Modellen.
• Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und anderen Ingenieuren, um Modelle in die Produktion zu bringen, Feedbackschleifen und iterative Verbesserungen zu ermöglichen.
• Entwurf und Verwaltung von Datenarbeitsabläufen und -funktionen unter Verwendung von Snowflake und anderen Datenspeichertechnologien.
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Datenarchitektur und Engineering-Praktiken, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Compliance sicherzustellen.
• Teilnahme an der Gestaltung der Kultur, Praktiken und des Technologie-Roadmaps unseres Teams, Unterstützung anderer durch Code-Reviews und Wissensaustausch.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software- oder Datenengineering, davon 1-2+ Jahre mit Schwerpunkt auf ML Ops oder der Produktionsumsetzung von maschinellen Lernsystemen.
• Kenntnisse in Python.
• Praktische Erfahrung mit Datenplattformen und -tools wie Snowflake, Kafka und Postgres.
• Gutes Verständnis der besten Praktiken von ML Ops wie CI/CD, Versionierung, Reproduzierbarkeit und Beobachtbarkeit.
• Ein kooperativer Geist: Sie gedeihen in funktionsübergreifenden Teams und genießen es, zu gemeinsamen Zielen beizutragen.
• Selbstständig und verantwortungsbewusst: Sie können Ihre Arbeit planen, sich selbst entblocken, wenn nötig, und schrittweise Wert liefern.

Was wir bieten:

• Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie viel lernen und jede Ihrer Ideen gehört wird.
• Einzigartiger Teamgeist: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
• Urlaub: Erholung und Weiterbildung sind wichtig, weshalb wir 28 Tage bezahlten Urlaub anbieten (erhöht um 1 Tag für jeweils 2 Kalenderjahre bei uns, bis maximal 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser brandneues Büro in Prenzlauer Berg. Aber manchmal braucht man ein wenig mehr Flexibilität. Das flexible Arbeitsmodell von Zenjob kombiniert das Beste aus beiden Welten, sodass Sie bis zu 2 Tage/Woche remote arbeiten können (1 Tag in den ersten 6 Monaten, damit wir Ihnen das beste Onboarding garantieren können).
• Hundeliebhaber: Wenn Sie einen Hund haben, bringen Sie ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben immer eine Schüssel Wasser in unserem Getränkeangebot.
• Persönliches Wachstum: Kontinuierlicher Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung (jährliches Trainingsbudget von 750 EUR, Mentoring-Möglichkeiten, ständige Karriereentwicklungsgespräche).
• Gesunder Geist in einem gesunden Körper: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss von 30 EUR für den Urban Sports Club, um fit zu bleiben. Außerdem haben wir selbst einen kleinen Sportraum im Büro.
• Immer mobil: Sie erhalten monatlich 40 EUR Guthaben für ein nachhaltiges Mobilitätswerkzeug für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradverleih und vieles mehr.
• Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerfeste, Budget für Geburtstage und Jubiläen unserer Mitarbeiter.

Wenn sich das gut anhört, würden wir gerne mehr über Sie erfahren! Bewerben Sie sich und senden Sie Ihre Bewerbung ein.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihrer Fähigkeit zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, Ihr Foto und Ihr Alter in die Bewerbung aufzunehmen.