Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und innovativen Plattformen.
- Unternehmen: Zenjob, eine dynamische KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und einem hundefreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Mensch und Technologie vereint und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue/Sales Operations und Salesforce-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.
Über die Rolle
Du möchtest die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten und Mensch sowie künstliche Intelligenz auf einer gemeinsamen Plattform vereinen? Bei uns verwaltest du nicht nur Systeme, sondern baust die Commercial Platform der Zukunft – den zentralen Ort, an dem Daten, Teams und smarte AI-Agenten in perfekter Symbiose zusammenarbeiten. Als empathische, "bilinguale" Schnittstelle schlägst du die Brücke zwischen geschäftlichen Anforderungen und technologischer Innovation. Du bist gleichermaßen Visionär:in und Gestalter:in: Du entwirfst zukunftsweisende Strukturen und erweckst sie direkt im System zum Leben, um unseren Go-to-Market-Teams den Rücken freizuhalten.
Deine Kernaufgaben
- Plattform-Vision & Architektur: Du formst das Zusammenspiel von CRM, Engagement-Layern und AI-Agenten. Strategisch entscheidest du, wo statische Lösungen (Dashboards) oder flexible, Prompt-basierte AI-Layer den größten Mehrwert bieten.
- Fortlaufende Make-or-Buy-Strategie: Du steuerst unseren Tech-Stack wie ein Produktportfolio. Du bewertest eigenverantwortlich und technologieoffen, ob wir Lösungen selbst bauen, zukaufen oder bestehende Tools optimieren.
- AI-ready Data Foundation: Du etablierst saubere Datenhierarchien und Schemata, damit AI-Agenten verlässlich mit unseren Daten arbeiten können und eine vertrauenswürdige Wissensbasis entsteht.
- Core System Management (Salesforce): Du hältst unser Salesforce-Ökosystem (Datenmodelle, Automatisierungen, Integrationen) in einem erstklassigen Zustand und entwickelst es passend zu unserer langfristigen Plattform-Vision weiter.
- Input-to-Output-Attribution: Du schaffst die datenseitige Grundlage, um Aktivitäten und Erfolge transparent miteinander zu verknüpfen – sowohl für das Management als auch für automatisierte AI-Workflows.
- Co-Ownership im RevOps-Team: Du arbeitest eng mit den Bereichen Process, Enablement und Steering zusammen, damit Prozesse, Skills und Daten perfekt auf deiner Plattform ineinandergreifen.
Dein Profil
- Erfahrung im RevOps-Umfeld: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue/Sales Operations oder einer vergleichbaren Rolle mit echter technischer Tiefe in der Salesforce-Architektur und praktischer Umsetzung im System.
- Tech- & Markt-Expertise: Fundierte Kenntnisse der modernen Salesforce-Palette (z. B. Agentforce, Data Cloud) sowie ein gutes Gespür für innovative Alternativen am Markt.
- Produkt- & AI-Mindset: Du denkst in smarten Produktlebenszyklen. Du brennst für intuitive Workflows, Klick-Reduzierung und eine hohe User-Akzeptanz – sowohl für menschliche als auch für künstliche Konsumenten.
- „Bilinguale“ Kompetenz: Du hörst Key Account Manager:innen aufmerksam zu, verstehst ihre Pain Points und übersetzt sie in technische Lösungen, wobei du geschickt zwischen Mensch und AI-Unterstützung abwägst.
- Daten-Architektur & Governance: Ein strukturiertes, diszipliniertes Mindset für Datenhygiene und den Aufbau einer verlässlichen „Single Source of Truth“.
- Komplexes GTM-Verständnis: Erfahrung im B2B-SaaS- oder Marktplatz-Umfeld, idealerweise mit mehrstufigen Account-Hierarchien (Parent/Child).
- Sprachkompetenz: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils ca. C1-Niveau).
Passt dein Profil nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du die Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen Mensch, Daten und AI mitbringst und Lust hast, eine Plattform maßgeblich zu prägen, wollen wir dich unbedingt kennenlernen. Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns genauso wie deine bisherigen Stationen.
Erfolgsmetriken (Woran wir gemeinsam deinen Erfolg messen)
- Zukunftsfähige Datenqualität: Saubere Datenstrukturen und eine verlässliche Single Source, die den Qualitätschecks durch AI-Agenten jederzeit standhalten.
- Plattform-Verlässlichkeit: Hohe Zufriedenheit bei deinen internen Kund:innen und fehlerfreie, vertrauenswürdige Abläufe auf der Agenten-Seite.
- Schnelle Umsetzung (Time-to-Value): Neue Features, Workflows und Tools werden zügig, treffsicher und mit spürbarem Mehrwert bereitgestellt.
- Operative Geschwindigkeit: Eine spürbare Entlastung der Teams von administrativen Aufgaben durch intelligente Automatisierung und gezielten Agent-Einsatz.
- Kommerzieller Impact: Messbare Steigerung der Vertriebsproduktivität und maximale Transparenz in der gesamten Pipeline.
Das bieten wir
- 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
- 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
- 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
Weiterentwicklung & Lernen
- 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
- Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
- Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)
Arbeit, die zu deinem Leben passt
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld
Gesundheit & Wohlbefinden
- 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
- 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
- Eigener kleiner Fitnessraum im Büro
Verpflegung & Office-Life
- Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
- Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
- Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings
Nachhaltige Mobilität
- 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)
Finanzen & Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
- Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge
Kultur & Teamspirit
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
- Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
- Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest
Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
Lead Revenue Operations - Product & Systems (f/m/d) Arbeitgeber: Zenjob Limited
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur unterstützt, was Zenjob zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Revenue Operations - Product & Systems (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Zenjob Limited, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Zenjob Limited im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Zenjob Limited echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Zenjob Limited zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Revenue Operations - Product & Systems (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Zenjob Limited reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob Limited vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Zenjob Limited tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
