Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle aktiv ein Portfolio bestehender Kunden im Retail-Bereich.
- Unternehmen: Zenjob, ein innovatives Unternehmen, das flexible Arbeitskräfte vermittelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven zur Senior-Rolle und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und erkenne Wachstumspotenziale.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, fließendes Deutsch und solides Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Unternehmen mit kurzfristigen Arbeitskräften, schnell, zuverlässig und datenbasiert. Mehr als 5.000 Unternehmen arbeiten mit uns. Du übernimmst ein Portfolio bestehender Kunden und entwickelst es aktiv weiter – mit voller Verantwortung für die Beziehung und das Ergebnis. Du lernst, wie man ein Portfolio wie ein Unternehmer führt – und bekommst den Rahmen dafür.
Bei Zenjob verbinden wir Unternehmen aus Retail, Logistik, Food und Hospitality mit flexiblen Arbeitskräften. Du betreust dein Kundenportfolio eigenständig – und treibst es aktiv voran:
- Ob am Telefon, per Video oder direkt vor Ort.
- Du erkennst Wachstumspotenzial im Account und sprichst es aktiv an, neue Standorte, zusätzliche Einsatzbereiche, veränderte Bedarfe.
Du erkennst Probleme früh und kommunizierst sie mit Kontext, was passiert ist, was du tust, was du vom Kunden brauchst.
1-3 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Customer Success, du hast Kunden eigenständig betreut und kommerzielle Gespräche geführt idealerweise im Zeitarbeit-/ oder Personaldienstleistungsumfeld.
Erste kommerzielle Erfahrung: Du hast Bestandskunden ausgebaut oder weißt zumindest, wie man eine Wachstumschance erkennt und öffnet.
Fließendes Deutsch, solides Englisch.
Kein Muss, aber stark: Erfahrung in einer der Branchen: Food Retail oder Non-Food Retail.
Wen wir suchen:
- Eine Person, die Account Management als aktive Gestaltung und Entwicklung von Kundenbeziehungen versteht.
- Ein Portfolio mit echtem Entwicklungspotenzial und die Erwartung, es aktiv zu gestalten.
- Klare Entwicklungsperspektive zur Senior-Rolle mit definierten Kriterien, nicht nach Betriebszugehörigkeit.
1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit.
10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes.
Weiterentwicklung & Lernen:
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live).
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club.
- 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX.
- Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb.
- Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula.
- Nachhaltige Mobilität.
Finanzen & Vorsorge:
- Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen.
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty.
Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
