Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Marketingstrategie und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Zenjob, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und Sportförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sie werden nicht nur Kampagnen durchführen – Sie werden Zenjobs B2B-Marketing-Engine von Grund auf gestalten. Dies ist Ihre Gelegenheit, den gesamten B2B-Marketing-Lebenszyklus zu übernehmen, von Positionierung und Messaging bis hin zu Lead-Generierung und Account-Based Marketing. Sie werden mit Vertrieb, Produkt und Marke zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Kampagnen zu liefern, die Nachfrage generieren, Leads konvertieren und unsere Markenautorität stärken.
Was Sie tun werden
- Strategie Leadership
- Entwickeln und Besitzen der B2B-Marketingstrategie von Zenjob, die an Vertriebs- und Umsatzzielen ausgerichtet ist.
- Definieren klarer Positionierungen und Wertversprechen, die auf verschiedene Branchen und Käufer-Personas zugeschnitten sind.
- Übersetzen der Strategie in überzeugende Lead-Generierungskampagnen zur Steigerung von SQLs, Wert pro Lead und durchschnittlichem gebuchten Umsatz.
- Leiten eines kleinen, leistungsstarken Teams und Verwalten externer Agenturen/Freiberufler nach Bedarf.
- Besitzen und Zuweisen des B2B-Marketingbudgets gemäß der strategischen Ausrichtung.
- Demand Generation Growth
- Durchführen von Account-Based Marketing (ABM)-Programmen, die auf hochkarätige Interessenten abzielen.
- Optimieren von Marketing-Funnels, Verfolgen der Leistung vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Geschäft.
- Daten nutzen, um kontinuierlich die Konversionsraten zu verbessern, SQLs, Wert pro Lead und gebuchten Umsatz zu steigern.
- B2B Produktmarketing Leadership
- Aufbauen von Thought Leadership durch überzeugende Inhalte wie Whitepapers, Fallstudien, Webinare und Berichte.
- Erstellen von Vertriebsunterlagen, die das Vertriebsteam befähigen, Geschäfte schneller abzuschließen.
Was wir suchen
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Bereich.
- Deutsch als Muttersprache, fließendes Englisch.
- Nachweisliche Erfolge in der Demand Generation, Account-Based Marketing und Lead Nurturing.
- Starkes Verständnis des B2B-Verkaufszyklus und der Käuferreise.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Erzählfähigkeiten – Sie wissen, wie man komplexe Ideen einfach und überzeugend macht.
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, strategische Entscheidungen basierend auf Erkenntnissen zu treffen.
- Kooperativ, unternehmerisch und komfortabel in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld.
Was wir bieten
- Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues.
- Dynamisches Umfeld, in dem Sie viel lernen und jede Ihrer Ideen gehört wird.
- Einzigartiger Teamgeist: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
- Urlaub: 28 Tage bezahlter Urlaub (erhöht um 1 Tag für jeweils 2 Kalenderjahre bei uns, maximal 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibles Arbeiten, bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten).
- Hundeliebhaber: Wenn Sie einen Hund haben, bringen Sie ihn gerne mit.
- Persönliches Wachstum: Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung (jährliches Trainingsbudget von 750 EUR, Mentoring-Möglichkeiten, ständige Karriereentwicklungsgespräche).
- Gesunder Geist in einem gesunden Körper: 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss.
- Immer mobil: 40 EUR monatliches Guthaben für NAVIT, ein nachhaltiges Mobilitätswerkzeug.
- Legendäre Events: Quartalsweise Teamevents, Winter- und Sommerfeste, Budget für Geburtstage und Jubiläen unserer Mitarbeiter.
Wenn sich das gut anhört, würden wir gerne mehr über Sie erfahren! Bewerben Sie sich und senden Sie Ihre Bewerbung.
B2B Marketing Lead Arbeitgeber: Zenjob SE
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative Mission verfolgt und in einem dynamischen Umfeld arbeitet, in dem jede Idee gehört wird. Mit einem einzigartigen Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet Zenjob nicht nur 28 Tage bezahlten Urlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Urban Sports Club Zuschuss und monatliches Mobilitätsbudget. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im B2B-Marketing maßgeblich zu gestalten und in einem unterstützenden Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Marketing Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an einer bestimmten Firma interessiert bist, schicke eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu zeigen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenveranstaltungen teil und bringe deine Visitenkarten mit. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres Teams werden kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich B2B-Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil widerspiegelt, die wir in der Stellenanzeige verwenden. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob SE vorbereitet
✨Verstehe die B2B-Marketingstrategie
Mach dich mit den Grundlagen der B2B-Marketingstrategie vertraut, insbesondere im SaaS- und HR-Tech-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung von Kampagnen und der Positionierung von Produkten in die Strategie von Zenjob einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du durch datengetriebenes Marketing Erfolge erzielt hast, und bringe Zahlen mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten erfordert, übe, komplexe Ideen einfach und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ansätze zur Erstellung von Inhalten und Verkaufsunterlagen erklären kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung, um zu zeigen, dass du an einer effektiven Teamarbeit interessiert bist.
