Growth Lead B2C & B2B

Über die Rolle

Als Growth Lead (w/m/d) verantwortest du, wie schnell und wie profitabel Zenjob wächst. Du gewinnst beide Seiten unseres Marktplatzes: Talents und Business Kunden. Google und Meta liegen bei dir im Account, nicht im Deck einer Agentur. Du führst ein kleines, schlagkräftiges Team aus Performance und SEO/GEO und packst selbst mit an. Im B2B baust du gemeinsam mit Sales eine planbare Lead-Maschine.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie für Talents (B2C) und Business Kunden (B2B).
• Du steuerst Google und Meta hands-on selbst: Account-Struktur, Budget- und Bidding-Logik, Creative-Testing und Skalierung.
• Google inklusive Search, Performance Max, YouTube und App-Kampagnen.
• Du führst dein Team als People Manager: einen Performance Marketer mit Schwerpunkt TikTok und weitere Paid Social Kanäle sowie zwei SEO/GEO Manager.
• Du stellst ein, coachst und entwickelst.
• Du entwickelst unseren Kanal-Mix weiter: TikTok und Paid Social über deinen Performance Marketer, dazu eigene Tests in Programmatic, Display und App-Kanälen wie Apple Search Ads.
• Du verantwortest im B2B die Paid Lead Generation inklusive LinkedIn Paid und arbeitest dabei eng mit Sales: Lead-Qualität, Handover, Feedback-Loops und Beitrag zur Pipeline.
• Du bist Sparringspartner für deine SEO und GEO (Generative Engine Optimization) Teammitglieder.
• Die organische Entwicklung unserer Social- und Content-Kanäle liegt beim Brand Team, mit dem du eng zusammenarbeitest.
• Du ownst die zentralen KPIs und steuerst das Performance-Budget inklusive Allokation, Forecast und Reporting.
• Du etablierst eine strukturierte Testing-Kultur: bestehende Kanäle skalieren, neue Paid-Kanäle validieren und schnell auf saisonale Schwankungen reagieren.
• Du arbeitest eng mit Brand dem In House Studio an Ad Creatives und Messaging und mit Product BI an Tracking, Attribution und Funnel-Optimierung.

Dein Profil:

• 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mehrere Jahre in der Teamführung, idealerweise in einem Tech-Scale-up.
• Nachweisliche, tiefe Expertise in Google Ads (Search, Performance Max, YouTube) und Meta: du hast diese Kanäle mit signifikanten Budgets selbst gesteuert und skaliert, nicht nur delegiert.
• Erfahrung mit Programmatic, Microsoft Ads oder App-Kanälen ist ein Plus.
• Du willst weiter selbst im Account arbeiten. Diese Rolle ist bewusst als Player-Coach angelegt: strategische Verantwortung und operative Umsetzung liegen bei dir.
• Solides Verständnis von TikTok und Paid Social, um deinen Performance Marketer fachlich zu führen und zu challengen.
• SEO- und GEO-Verständnis, um zwei Manager:innen zu steuern, zu priorisieren und weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in B2C und B2B. Im B2B kannst du nachweisen, dass du Paid Lead Generation in enger Zusammenarbeit mit Sales aufgebaut und auf Qualität statt reines Volumen optimiert hast.
• Erfahrung im Aufbau von Martech-, Tracking- und Attributions-Setups, inklusive Mixed-Media-Modellen.
• Datenaffin: du liest Daten, bildest Hypothesen und passt die Strategie konsequent an.
• Starkes Stakeholder Management und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.
• Ownership, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Wohlfühlen in einem schnellen Scale-up-Umfeld.
• Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache, fließendes Englisch.

Wir bieten:

• 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage).
• 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit.
• 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub.
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes.
• 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in.
• Zusätzliches Team-Trainingsbudget, interne Workshops, Mentoring, Karrierecoachings.
• Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg.
• Hundefreundliches Arbeitsumfeld.
• 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club.
• 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX.
• Eigener kleiner Meditationsraum im Büro.
• Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- Gemüsekorb.
• Bis zu 115,05 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula.
• 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.).
• Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen.
• Vierteljährliche Teamevents, Sommer- Winterparty, Budget für Geburtstage und Firmenjubiläen.

Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry, Honest.

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!