Head of Analytics and Data Science

Zenjob ist eine KI-gestützte flexible Personalplattform, die seit 2015 Unternehmen und Zeitarbeiter effizient verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um sofort einsatzbereite Mitarbeiter zu buchen, während Studenten unsere App verwenden, um Teilzeitjobs zu finden, die bequem um ihr Studium herum passen.

Die Rolle: Daten stehen im Mittelpunkt von Zenjobs Marktplatz, und wir suchen einen kollaborativen, zukunftsorientierten Head of Analytics Data Science, der unser nächstes Kapitel leitet. In dieser Rolle werden Sie unsere Daten- und Analysefunktion führen und weiterentwickeln, um dem Team zu helfen, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und deren Einfluss im gesamten Unternehmen zu skalieren. Sie werden uns helfen, Künstliche Intelligenz weiter in unsere tägliche Arbeit zu integrieren – sowohl in der Optimierung unserer Plattform als auch in der Verbesserung unserer internen Arbeitsabläufe.

Was Sie tun werden:

• Team fördern und entwickeln: Coachen und Entwickeln unseres Teams von Data Scientists und Analysten. Sie werden eine gesunde, kollaborative Kultur fördern, die auf kontinuierlichem Lernen, Best Practices und praktischem Geschäftswert basiert.
• KI in den Arbeitsalltag integrieren: Das Team anleiten, moderne KI-Tools und -Methoden zu übernehmen, um unsere täglichen Arbeitsabläufe zu verbessern und intelligente Möglichkeiten zur Nutzung von KI zu identifizieren.
• Pragmatische Umsetzung vorantreiben: Den Fahrplan für Dateninitiativen verwalten. Sie werden ein gleichmäßiges Tempo bei der Lieferung beibehalten und sicherstellen, dass die Ergebnisse des Teams in klaren, messbaren Werten für Zenjob umgesetzt werden.
• Über Teams hinweg zusammenarbeiten: Eng mit Daten-, Ingenieur- und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir ein kollaboratives, zuverlässiges und zugängliches Datenökosystem aufbauen.
• Auf das Wesentliche konzentrieren: Dem Team helfen, hochwirksame Initiativen zu priorisieren, um sicherzustellen, dass wir geschäftskritische Probleme lösen, anstatt uns im Lärm zu verlieren.

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung in der Teamleitung: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung von Datenfachleuten (Analysten und/oder Data Scientists) in einem schnelllebigen Umfeld.
• Offener Geist gegenüber KI: Neugier und praktische Erfahrung mit modernen KI-Tools, mit einer klaren Vorstellung davon, wie man sie zur Automatisierung von Arbeitsabläufen und zur Verbesserung analytischer Fähigkeiten einsetzen kann.
• Marktplatzintuition: Vorherige Erfahrung oder ein tiefes Verständnis der Dynamik von zweiseitigen Marktplätzen (Angebot, Nachfrage und Matching-Optimierung) ist sehr wertvoll.
• Starke Übersetzung in Geschäftssprache: Die Fähigkeit, die Lücke zwischen technischer Datenarbeit und geschäftlicher Realität zu überbrücken, komplexe Analysen in einfache, umsetzbare Erkenntnisse für Stakeholder umzuwandeln.
• Solide technische Grundlagen: Ein starker Hintergrund in Datenmodellierung, analytischen Methoden und Experimenten, kombiniert mit einem sehr pragmatischen Ansatz zur Problemlösung.
• Große Kommunikationsfähigkeiten: Ein empathischer Kommunikationsstil, der es Ihnen ermöglicht, Stakeholder zu beeinflussen, Vertrauen aufzubauen und Menschen auf der Datenreise mitzunehmen.

Was wir bieten:

• Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie viel lernen und jede Ihrer Ideen gehört wird.
• Einzigartiger Teamgeist: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
• Urlaub: Erholung und Weiterbildung sind wichtig, weshalb wir 28 Tage bezahlten Urlaub anbieten (erhöht um 1 Tag für jeweils 2 Kalenderjahre bei uns, bis maximal 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser brandneues Büro in Prenzlauer Berg. Aber manchmal braucht man ein wenig mehr Flexibilität. Zenjobs flexibles Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten, sodass Sie bis zu 2 Tage/Woche remote arbeiten können (1 Tag in den ersten 6 Monaten, damit wir Ihnen das beste Onboarding garantieren können).
• Hundeliebhaber: Wenn Sie einen Hund haben, bringen Sie ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben immer eine Schüssel Wasser in unserem Getränkeangebot.
• Persönliches Wachstum: Kontinuierlicher Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung (jährliches Trainingsbudget von 1000 EUR, Mentoring-Möglichkeiten, ständige Karriereentwicklungsgespräche).
• Gesunder Geist in einem gesunden Körper: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss von 30 EUR für den Urban Sports Club, um fit zu bleiben. Außerdem haben wir selbst einen kleinen Sportraum im Büro.
• Immer mobil: Sie erhalten monatlich 40 EUR Guthaben für NAVIT, ein nachhaltiges Mobilitätswerkzeug für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradverleih und vieles mehr.
• Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerfeste, Budget für Geburtstage und Jubiläen unserer Mitarbeiter.

Wenn sich das gut anhört, würden wir gerne mehr über Sie erfahren! Bewerben Sie sich und senden Sie Ihre Bewerbung.