Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Markenstrategie für Zenjob, um Studenten zu unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine vertrauenswürdige Marke und mache einen echten Unterschied für Studenten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Markenstrategie und kreativen Kampagnen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle ist verantwortlich für die Etablierung von Zenjob als den zuverlässigsten und qualitativ hochwertigsten Anbieter von Studentenpersonal-Lösungen und der bevorzugten Plattform für müheloses, vorhersehbares Einkommen unter Studenten in Deutschland. Diese Rolle kombiniert Markenstrategie, kreative Exzellenz und funktionsübergreifende Führung, um ein konsistentes und unverwechselbares Markenerlebnis über alle Berührungspunkte hinweg sicherzustellen — von der Bekanntheit bis zur Kundenbindung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Markenstrategie & Positionierung: Entwicklung und Verantwortung für die umfassende Markenstrategie von Zenjob im B2C- und B2B-Bereich. Definition einer klaren, differenzierten Markenpositionierung, die beide Seiten des Marktplatzes unter einer zentralen Erzählung vereint.
- Markenbotschaft & Governance: Definition und Verwaltung einer klaren, unverwechselbaren Markensprache. Sicherstellung der Marken-Konsistenz über alle Lebenszyklus-Berührungspunkte hinweg.
- Kreativstrategie & Social Media Konzepte: Leitung der Übersetzung der Markenstrategie in hochwertige, insights-gesteuerte kreative Konzepte. Zusammenarbeit mit dem Social Media Manager zur Entwicklung innovativer, plattformgerechter Kampagnenideen.
- Outsmart & Effizienz-Mindset: Entwicklung von wirkungsvollen Markeninitiativen unter eingeschränkten Budgets. Identifizierung und Umsetzung intelligenter Wachstums- und Awareness-Möglichkeiten.
- Markenidentität & Designsystem: Bewertung und Weiterentwicklung der visuellen Identität von Zenjob basierend auf aktuellen Stärken und Schwächen. Sicherstellung der konsistenten Anwendung der Marke über alle internen und externen Materialien.
- Website-Verantwortung: Leitung des markengestützten Relaunchs und der kontinuierlichen Optimierung der Zenjob-Website. Zusammenarbeit mit SEO-Partnern zur Durchführung von Keyword- und Marktanalysen.
- Segmentierung & Kundenverständnis: Definition und kontinuierliche Verfeinerung der B2C- und B2B-Segmentierungen. Übersetzung von Erkenntnissen in relevante Botschaften, Kampagnen und Inhaltsstrategien.
- Markenaktivierung & Awareness: Entwicklung und Durchführung von Markenbekanntheitskampagnen, hauptsächlich über digitale und soziale Kanäle.
- Funktionsübergreifende Markenintegration: Sicherstellung, dass die Marke konsistent in allen Unternehmensberührungspunkten übersetzt wird.
- Markenmessung & -wirkung: Definition und Verfolgung wichtiger Marken-KPIs. Übersetzung der Markenleistung in klare Geschäftsauswirkungen und ROI-Erzählungen.
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Markenstrategie und -entwicklung, idealerweise in digitalen, marktplatz- oder technologiegetriebenen Umgebungen.
- Starke Fähigkeit, Positionierungen, Messaging-Frameworks und Markensysteme im B2C- und/oder B2B-Bereich aufzubauen.
- Erfahrung in der Übersetzung von Markenstrategien in leistungsstarke kreative Konzepte und Kampagnen.
- Starkes Verständnis der Grundlagen von SEO und Content-Strategie.
- Tiefe Kenntnisse über das Zusammenspiel von Full-Funnel-Marketing und Markenleistung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- C1 in Englisch und C2 in Deutsch.
Soft Skills
- Starkes Verantwortungsbewusstsein für Markenergebnisse.
- Strategischer und kreativer Denker mit der Fähigkeit, die Marke mit Geschäftsauswirkungen zu verbinden.
- Hohe kreative Standards kombiniert mit einem pragmatischen, effizienzorientierten Mindset.
- Kollaborativ und einflussreich, in der Lage, verschiedene Stakeholder auszurichten.
- Unternehmerisches Denken, komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Transformationsphasen.
- Klare Kommunikation mit der Fähigkeit, Markenstrategien zu vereinfachen und zu operationalisieren.
Verantwortung für Markenwirkung
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie bei Zenjob.
- Steigerung der Markenbekanntheit, -betrachtung und des organischen Wachstums.
- Sicherstellung der Marken-Konsistenz bei gleichzeitiger Ermöglichung einer leistungsorientierten Ausführung.
Was wir bieten
- Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues.
- Einzigartiger Teamgeist: Wir können uns blind aufeinander verlassen.
- Urlaub: 28 Tage bezahlter Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.
- Persönliches Wachstum: Jährliches Trainingsbudget von 750 EUR.
- Gesunder Geist in einem gesunden Körper: 30 EUR Zuschuss für Urban Sports Club.
- Legendäre Events: Quartalsweise Teamevents und Feiern.
Wenn das gut klingt, würden wir uns freuen, mehr über Sie zu erfahren! Bewerben Sie sich und senden Sie Ihre Bewerbung.
Medical Lead (Permanent) Arbeitgeber: Zenjob SE
Zenjob ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Ideen gehört werden und persönliches Wachstum gefördert wird. Mit 28 Tagen bezahltem Urlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und einem einzigartigen Teamgeist, der auf gegenseitigem Vertrauen basiert, schaffen wir eine Kultur, in der gute Arbeit nicht dem Zufall überlassen wird. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Weiterbildungsbudget, Sportförderung und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
