Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Benutzererlebnisse und arbeite an innovativen Designlösungen für unsere Plattform.
- Unternehmen: Zenjob, eine KI-gestützte Plattform für flexible Beschäftigung.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Hunde sind willkommen und wir fördern einen gesunden Lebensstil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im UX-Design und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Zenjob ist eine KI-gestützte flexible Personalplattform, die seit 2015 effizient Unternehmen und Zeitarbeiter verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um sofort einsatzbereite Mitarbeiter zu buchen, während Studenten unsere App verwenden, um Teilzeitjobs zu finden, die bequem um ihr Studium herum passen. Über 40.000 Studenten und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echtem Engagement. Gute Arbeit beginnt hier.
Die Rolle
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Product Designer, der unser Team verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Benutzererfahrungen auf der Zenjob-Plattform spielen. Der ideale Kandidat hat eine Leidenschaft dafür, praktisch in den Bereichen Entdeckung, Ideenfindung und Umsetzung zu arbeiten, komplexe Problemstellungen von Anfang bis Ende zu übernehmen und eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und Datenpartnern zusammenzuarbeiten. Diese Rolle ist ideal für einen Designer, der in Ungewissheit gedeiht, gerne komplexe Arbeitsabläufe löst und begeistert ist, KI-gestützte Werkzeuge zu nutzen, um schneller voranzukommen, intelligenter zu prototypisieren und die Qualität der Design-Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. Sie werden zur Produktstrategie durch Design beitragen, unser Designsystem weiterentwickeln und als starkes Vorbild für Handwerk und Qualität innerhalb des Teams fungieren.
Was Sie tun werden
- End-to-End-Design für komplexe Produktbereiche übernehmen, von der Problemerkennung bis zur hochwertigen Ausführung, mit klarer Verantwortung für die Erreichung von Produktzielen und KPIs sowie für die Auswirkungen von Designentscheidungen.
- Designen und Prototypisieren mit einem Fokus auf responsive und adaptive Designprinzipien, um ein nahtloses und zugängliches Benutzererlebnis auf allen Geräten sicherzustellen.
- Benutzerforschung durchführen, um Einblicke in Benutzerverhalten, Bedürfnisse und Schmerzpunkte zu gewinnen, insbesondere in Unternehmenskontexten, und diese Erkenntnisse nutzen, um Produktentscheidungen zu informieren und großartige Produkte zu entwickeln.
- Ein vertrauenswürdiger Partner für Produktmanager, Ingenieure und Stakeholder sein, um Lösungen frühzeitig zu gestalten und schnell zu iterieren.
- Für benutzerzentriertes Denken und Designexzellenz während des gesamten Produktlebenszyklus eintreten.
Was Sie mitbringen
- 4+ Jahre Erfahrung als UX Designer, der an digitalen Produkten arbeitet.
- Ein starkes Portfolio, das End-to-End-Produktdesign-Arbeiten und messbare Geschäftsauswirkungen demonstriert.
- Neugier und Offenheit gegenüber KI-unterstützten Designtools und neuen Arbeitsweisen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Produktteams mit Produkt und Engineering.
- Starke UX-Grundlagen, mit einem scharfen Auge für Interaktion, visuelles Design und Benutzerfreundlichkeit.
- Fähigkeit, komplexe, reale Arbeitsabläufe in einfache und intuitive Erfahrungen umzuwandeln.
- Selbstbewusstsein im Umgang mit unklaren Problemstellungen und informierten Abwägungen zwischen Benutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischen Einschränkungen.
- Eine praktische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit für Ergebnisse.
- Klare Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Designentscheidungen mit Selbstvertrauen zu erklären.
- Fließende oder professionelle Kenntnisse der deutschen Sprache sind ein großes Plus.
Was wir bieten
- Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie viel lernen und jede Ihrer Ideen gehört wird.
- Einzigartiger Teamgeist: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
- Urlaub: Erholung und Weiterbildung sind wichtig, weshalb wir 28 Tage bezahlten Urlaub anbieten (erhöht um 1 Tag für jedes 2 Kalenderjahre bei uns, bis maximal 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser brandneues Büro in Prenzlauer Berg. Aber manchmal braucht man ein wenig mehr Flexibilität. Das flexible Arbeitsmodell von Zenjob kombiniert das Beste aus beiden Welten, sodass Sie bis zu 2 Tage/Woche remote arbeiten können (1 Tag in den ersten 6 Monaten, damit wir Ihnen das beste Onboarding garantieren können).
- Hundeliebhaber: Wenn Sie einen Hund haben, bringen Sie ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben immer eine Schüssel Wasser in unserem Getränkeangebot.
- Persönliches Wachstum: Ständige Fokussierung auf Ihre persönliche Entwicklung (jährliches Trainingsbudget von 750 EUR, Mentoring-Möglichkeiten, ständige Karriereentwicklungsgespräche).
- Gesunder Geist in einem gesunden Körper: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss von 30 EUR für den Urban Sports Club, um fit zu bleiben. Außerdem haben wir selbst einen kleinen Sportraum im Büro.
- Immer mobil: Sie erhalten monatlich 40 EUR Guthaben für NAVIT, ein nachhaltiges Mobilitätswerkzeug für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradverleih und vieles mehr.
- Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerpartys, Budget für Geburtstage und Jubiläen unserer Mitarbeiter.
Wenn sich das gut anhört, würden wir gerne mehr über Sie erfahren! Bewerben Sie sich und senden Sie Ihre Bewerbung.
Senior Product Designer Arbeitgeber: Zenjob SE
Zenjob ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Ideen gehört werden und persönliches Wachstum gefördert wird. Mit 28 Tagen bezahltem Urlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und einem einzigartigen Teamgeist, der auf gegenseitigem Vertrauen basiert, schaffen wir eine Kultur, in der gute Arbeit nicht dem Zufall überlassen wird. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Weiterbildungsbudget, Sportförderung und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.