Senior Product Manager

Über uns Zenjob ist eine KI-gestützte flexible Personalplattform, die seit 2015 Unternehmen und Zeitarbeiter verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um sofort einsatzbereite Mitarbeiter zu buchen, während Studenten unsere App - wir nennen sie Zenjobbers - verwenden, um Teilzeitjobs zu finden, die bequem um ihr Studium herum passen. Über 40.000 Zenjobbers und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echtem Engagement. Gute Arbeit beginnt hier.

Die Rolle Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Product Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung einer Produktvision, die sicherstellt, dass die Marktdynamik von Zenjob gut ausbalanciert ist, indem Sie unsere Nachfrageprognose optimieren, sicherstellen, dass Jobs und Zenjobbers optimal zugeordnet werden, und Studenten dazu anregen, eine hohe Anzahl von Schichten zu arbeiten. Dies ist keine Rolle, die den Backlog eines einzelnen Teams verwaltet. Sie arbeiten projektbasiert: bilden ein Team um ein Problem, besitzen es von Anfang bis Ende, bis es den erwarteten Bedarf erfüllt. Sie erhalten Problemstellungen, keine Anforderungsdokumente. Aktuelle Beispiele: wie Schichten jede Woche auf Tausende von Zenjobbers verteilt werden und wie wir einen neuen Zenjobber vom Signup bis zu seiner ersten Schicht ohne menschliches Eingreifen bringen.

Was Sie tun werden

• Bringen Sie unsere Geschäftsziele zur Realität. Verstehen Sie unsere finanziellen Ziele, die Probleme unserer Nutzer und verwandeln Sie diese in Lösungen, die unseren Umsatz steigern.
• Sprechen Sie direkt mit Nutzern. Zenjobbers, Kunden und unseren eigenen internen Teams. Die meisten guten Möglichkeiten ergeben sich aus diesen Gesprächen, nicht aus einem Backlog.
• Führen Sie Ihre eigenen Datenanalysen durch. Sie warten nicht, bis ein Datenanalyst Ihnen die Erkenntnisse liefert, sondern tauchen selbst ein und leiten sie ab.
• Verwandeln Sie Unklarheiten in einen verteidigbaren Plan. Nehmen Sie ein Problem, über das noch niemand einig ist, und definieren Sie, was wir lösen, was wir ausdrücklich nicht lösen und in welcher Reihenfolge.
• Entwerfen und führen Sie Tests durch. Bilden Sie eine Hypothese, definieren Sie, was sie widerlegen würde, liefern Sie das kleinste Element, das Ihnen eine echte Antwort gibt, und seien Sie ehrlich über das Ergebnis.
• Leiten Sie die Produktentwicklung von der Konzeption bis zum Launch. Bringen Sie Engineering, Design, Ops und Commercial um ein Problem zusammen und halten Sie sie durch Hypothesen, Aufbau, Rollout und Entscheidungen nach dem Launch in Bewegung.
• Besitzen Sie das Ergebnis, nicht den Output. Jedes Projekt hat eine Zahl, die Sie im Voraus definieren, was Erfolg aussieht, und Sie sind die Person, die sagt, ob es erreicht wurde.
• Kommunizieren Sie klar. Ein Memo auf einer Seite, auf das ein Executive reagieren kann. Eine Spezifikation, die ein Ingenieur nicht interpretieren muss. Ein Tradeoff, der dem Commercial in Begriffen erklärt wird, die ihnen wichtig sind.

Was wir suchen

• 6+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit bedeutender Zeit an Produkten, bei denen Software reale Prozesse koordiniert - Personal, Logistik, Fintech-Operationen, Gesundheitswesen oder ähnliches, mit erheblichem Geschäftseinfluss. Sie haben Erfahrung mit Marktdynamiken und Zuteilungsproblemen.
• Sie haben etwas Komplexes von Anfang bis Ende ausgeliefert und können glaubwürdig darüber sprechen, was schiefgelaufen ist, nicht nur was gestartet wurde.
• Sie sind analytisch stark - fühlen sich wohl dabei, selbst zu einer Antwort zu gelangen, anstatt eine in Auftrag zu geben, und führen fließende Gespräche mit Datenwissenschaftlern.
• Sie haben Teams bewegt, die Sie nicht verwalten. Querschnittlicher Einfluss ohne formale Autorität ist ein großer Teil dieses Jobs.
• Sie schreiben und sprechen klar. Dies ist das stärkste Signal, nach dem wir suchen, denn in einer teamübergreifenden Rolle ist klare Kommunikation der Hauptgrund, warum Arbeit tatsächlich vorankommt.
• KI ist bereits Teil Ihrer Arbeit, und Sie können konkret sagen, wo sie hilft und wo nicht, und Sie sind bereits in der Lage, kleine Funktionen mit wenig bis gar keiner Hilfe von Ingenieuren auszuliefern.
• Fließende Englischkenntnisse. Deutsch ist ein großes Plus.

Was wir bieten

• Echte Verantwortung für Probleme, die das Geschäft sichtbar voranbringen - nicht ein Stück des Fahrplans eines anderen.
• Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie viel lernen und jede Ihrer Ideen gehört wird.
• Einzigartiger Teamgeist: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.
• Urlaub: Erholung und Weiterbildung sind wichtig, weshalb wir 28 Tage bezahlten Urlaub anbieten (erhöht um 1 Tag für jeweils 2 Kalenderjahre bei uns, bis zu maximal 30 Tagen), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser brandneues Büro in Prenzlauer Berg. Aber manchmal braucht man ein wenig mehr Flexibilität. Das flexible Arbeitsmodell von Zenjob kombiniert das Beste aus beiden Welten, sodass Sie bis zu 2 Tage/Woche remote arbeiten können (1 Tag in den ersten 6 Monaten, damit wir Ihnen das beste Onboarding garantieren können).
• Hundeliebhaber: Wenn Sie einen Hund haben, bringen Sie ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben immer eine Schüssel Wasser in unserem Getränkeangebot.
• Persönliches Wachstum: Fortlaufender Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung (jährliches Ausbildungsbudget von 750 EUR, Mentoring-Möglichkeiten, ständige Karriereentwicklungsgespräche).
• Gesunder Geist in einem gesunden Körper: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss von 30 EUR für den Urban Sports Club, um fit zu bleiben. Außerdem haben wir einen kleinen Sportraum im Büro.
• Immer mobil: Sie erhalten monatlich 40 EUR Guthaben für NAVIT, ein nachhaltiges Mobilitätswerkzeug für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradverleih und vieles mehr.
• Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerfeste, Budget für Geburtstage und Jubiläen unserer Mitarbeiter.

Wenn sich das gut anhört, würden wir gerne mehr über Sie erfahren! Bewerben Sie sich und senden Sie Ihre Bewerbung.