Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Salesforce-System neu und entwickle innovative Lösungen für unsere Commercial Teams.
- Unternehmen: Zenjob, eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem modernen Büro in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und baue die Grundlage für AI-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Salesforce-Admin und Interesse an AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über uns Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen.
Warum diese Rolle jetzt existiert: Wir migrieren gerade unser komplettes Salesforce. Das heißt für dich: Du kommst nicht in ein fertiges System, in dem du Tickets abarbeitest. Du kommst in der Phase, in der die Entscheidungen fallen. Datenmodell, Automations, Permissions – vieles davon wird in den nächsten Monaten gebaut, und du baust es.
Diese Rolle ist bewusst hybrid in Berlin. Du sitzt neben den Menschen, für die du baust. Ein Account Manager zeigt dir in zwei Minuten am Bildschirm, wo der Prozess bricht. Die besten Lösungen in einem CRM entstehen aus beobachteter Arbeit, nicht aus Anforderungsdokumenten. Deshalb erwarten wir dich mindestens 3 Tage (4 Tage während der Probezeit).
Deine ersten sechs Monate:
- Monat 1–2: Du bist tief in der Migration. Sandbox härten, UAT-Feedback abarbeiten, Bugs fixen.
- Monat 2–4: Du übernimmst eigene Workstreams entlang unserer Prozesse. Erste eigene Flows gehen live.
- Monat 4–6: Du kennst das System besser als alle anderen im Haus und wirst zur Person, die sagt, was geht und was nicht.
Was du bei uns verantwortest:
- Das System: Datenmodell, Objekte, Felder, Record Types, Validation Rules, Permission Sets, Layouts.
- Prozesse statt Klicks: Du schaust dir an, wie ein Account Manager wirklich arbeitet, und baust dann.
- Die Datenbasis für AI: Du etablierst Hierarchien und Standards, die einem AI-Qualitätscheck standhalten.
- Der direkte Draht ins Business: Unsere Sales- und Account-Management-Teams kommen mit ihren Problemen zu dir.
Was du mitbringst:
- Echte Tiefe als Admin: Mehrere Jahre hands-on Erfahrung.
- Action-Bias: Du löst Probleme, statt Konzepte darüber zu schreiben.
- Echtes Interesse an AI in der Plattform.
- Deutsch und Englisch auf C1.
- Ein Plus, kein Muss: Apex und LWC, Salesforce-Zertifizierungen.
Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …
- du Architektur entwerfen, aber nicht selbst im System bauen willst.
- du ein eingespieltes System mit klaren Prozessen suchst.
- du AI für Hype hältst und Datenhygiene für Selbstzweck.
- du überwiegend remote arbeiten möchtest.
- du ein Setup mit Delivery-Team brauchst.
Was du bekommst:
- Ein System, das du wirklich verantwortest.
- Entscheidungswege, die über zwei Ecken laufen statt über zwölf.
- Ein Umfeld, in dem dein Output am Montag gebaut und am Mittwoch benutzt wird.
Team und Prozess:
- Du arbeitest in unserem Bereich Commercial Excellence.
- Der Prozess: vier Schritte, inklusive technisches Interview und Kennenlernen des Teams.
Das bieten wir:
- 28 Urlaubstage, 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit.
- 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in.
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote.
- 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club.
- Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb.
- 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT.
- Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy.
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty.
Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Senior Salesforce Administrator Arbeitgeber: Zenjob SE
Zenjob ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Ideen gehört werden und persönliches Wachstum gefördert wird. Mit 28 Tagen bezahltem Urlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und einem einzigartigen Teamgeist, der auf gegenseitigem Vertrauen basiert, schaffen wir eine Kultur, in der gute Arbeit nicht dem Zufall überlassen wird. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie ein jährliches Weiterbildungsbudget, Sportförderung und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
