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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und präsentiere unsere Dienstleistungen vor Ort oder digital.
- Arbeitgeber: Zenjob ist ein innovativer Personaldienstleister mit Sitz in Berlin, der flexible Nebenjobs ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Über uns Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten. Unsere Mission: Das Zenjob-Partner Netzwerk in den Regionen auszubauen und für unsere wichtigsten Kunden vor Ort präsent zu sein.
Wir ermöglichen Personen aus NRW das Arbeiten im Homeoffice, jedoch setzen wir voraus, dass du bereit bist, regelmäßig in die Region zu reisen.
Das machst du bei uns:
- Gewinnung von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales Development Team
- Präsentation unserer Dienstleistung bei potenziellen Neukunden vor Ort oder digital via Online Demos
- Entwicklung von starken Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden im Mittelstandssegment (z.B. Logistik, Einzelhandel, Industrie und Großhandel)
- Vertretung von Zenjob auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen
Das bringst du mit:
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in B2B-Vertrieb, bestenfalls im Dienstleistungsbereich
- Nachweisbare Erfolge bei der Neukundenakquise und in der Bestandskundenbetreuung
- Erfahrung mit Telefonvertrieb und Terminierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und fließende Englischkenntnisse (B2)
Das bieten wir:
- Ein offenes und unterstützendes Team, das dich von Tag 1 an fördert
- 28 bezahlte Urlaubstage, mit Erhöhung auf maximal 30 Tage, plus Sonderurlaub und Bildungsurlaub
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage remote), flexible Arbeitszeiten, Hund mit ins Büro
- Fokus auf deine persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsbudget, Mentorenprogrammen und Karrieregesprächen
- Monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club, Rabatte auf Fit X Mitgliedschaften
- Monatliches Guthaben für nachhaltige Mobilitätstools, steuerfreie Essensmarken
- Teamevents, Jahreszeitenfeiern, Geburtstagsbudget
Bewirb dich und sende uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Besuche unsere Karriereseite, folge uns auf LinkedIn und Instagram. Wir sind stolz auf unsere Chancengleichheit und beurteilen jede Person nach ihren Fähigkeiten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto oder Alter in der Bewerbung anzugeben.
Area Sales Manager - West (w/m/x) Arbeitgeber: ZENJOB
Kontaktperson:
ZENJOB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - West (w/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Zenjob in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und im Dienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie Zenjob sich positioniert.
✨Bereite dich auf Online-Demos vor
Da ein Teil deiner Aufgaben die Präsentation von Dienstleistungen umfasst, übe, wie du Online-Demos effektiv durchführen kannst. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten und wie du diese überzeugend beantworten kannst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung vor. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - West (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zenjob SE und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Mission und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundenakquise hervorhebt. Achte darauf, spezifische Ergebnisse und Zahlen zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Area Sales Managers geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten im Telefonvertrieb und deine Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZENJOB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Zenjob. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der flexiblen Personallösungen verstehst und wie du zur Expansion des Partnernetzwerks beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, insbesondere in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Online-Demos.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
