Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Marketingstrategie und entwickle spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Zenjob, eine innovative Plattform für flexible Beschäftigung.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Bringe deinen Hund mit und genieße ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Zenjob ist eine KI-gestützte flexible Personalvermittlungsplattform, die seit 2015 Unternehmen und Zeitarbeiter effizient verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um sofort einsatzbereite Mitarbeiter zu buchen, während Studenten über unsere App Teilzeitjobs finden, die sich gut mit ihrem Studium vereinbaren lassen.
Warum diese Rolle spannend ist: Sie werden nicht nur Kampagnen durchführen, sondern Zenjobs B2B-Marketingmotor von Grund auf gestalten und leiten. Dies ist Ihre Gelegenheit, den gesamten B2B-Marketinglebenszyklus zu übernehmen, von der Positionierung und Botschaft bis hin zur Lead-Generierung und kontobasiertem Marketing.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Besitzen der B2B-Marketingstrategie von Zenjob, die auf Verkaufs- und Umsatzziele abgestimmt ist.
- Definieren klarer Positionierungen und Wertversprechen, die auf verschiedene Branchen und Käufer-Personas zugeschnitten sind.
- Strategie in überzeugende Lead-Generierungskampagnen umsetzen, um SQLs, den Wert pro Lead und den durchschnittlichen gebuchten Umsatz zu steigern.
- Ein kleines, leistungsstarkes Team leiten und externe Agenturen/Freiberufler nach Bedarf verwalten.
- Besitzen und Zuweisen des B2B-Marketingbudgets gemäß der strategischen Ausrichtung.
Nachfragegenerierung & Wachstum:
- Führen Sie kontobasierte Marketingprogramme (ABM) an, die auf hochkarätige Interessenten abzielen.
- Optimieren Sie Marketingtrichter und verfolgen Sie die Leistung vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Deals.
- Verwenden Sie Daten, um die Konversionsraten kontinuierlich zu verbessern, SQLs, den Wert pro Lead und den gebuchten Umsatz zu steigern.
- Aufbau von Thought Leadership durch überzeugende Inhalte wie Whitepapers, Fallstudien, Webinare und Berichte.
- Erstellen Sie Vertriebsunterlagen, die das Vertriebsteam befähigen, schneller Abschlüsse zu erzielen.
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Bereich.
- Deutsch als Muttersprache, fließendes Englisch.
- Nachweisliche Erfolge in der Nachfragegenerierung, kontobasiertem Marketing und Lead-Nurturing.
- Starkes Verständnis des B2B-Verkaufszyklus und der Käuferreise.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Erzählfähigkeiten — Sie wissen, wie man komplexe Ideen einfach und überzeugend macht.
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, strategische Entscheidungen basierend auf Erkenntnissen zu treffen.
- Kooperativ, unternehmerisch und komfortabel in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld.
Was wir bieten:
- 28 Tage bezahlter Urlaub, 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten Sie bis zu 2 Tage pro Woche remote.
- 30 EUR Zuschuss für den Urban Sports Club.
- Monatlich 40 EUR Guthaben für NAVIT, ein nachhaltiges Mobilitätswerkzeug.
- Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerpartys.
Wenn sich das gut anhört, würden wir gerne mehr über Sie erfahren! Bewerben Sie sich und senden Sie Ihre Bewerbung ein.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
B2B Marketing Lead Arbeitgeber: Zenjob
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsbudgets, Mentoring und interne Workshops fördert Zenjob eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in einem modernen, hundefreundlichen Büro in Prenzlauer Berg. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen und strategischen Personalstrategien mitzuwirken und dabei deine eigenen Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Marketing Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zenjob.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zenjob ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zenjob könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zenjob beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zenjob:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zenjob einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zenjob einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zenjob relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zenjob einfügt.
