Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und manage Influencer Marketing für eine dynamische Plattform.
- Unternehmen: Zenjob, eine innovative KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 28 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 750 €.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro, monatliche Team-Events und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die erste Markeninteraktion für Studierende und baue eine Community auf.
- Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke Produktionsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet.
Unternehmen buchen über unsere Plattform kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist.
Gute Arbeit beginnt hier.
Als Social Media Manager (w/m/d) verantwortest du unsere organischen Social-Kanäle und unser Influencer Marketing end-to-end.
Du übersetzt unsere Markenstrategie in platform-native Formate, die Gen Z tatsächlich erreichen, und baust Zenjob als die verlässliche Adresse für Studierende auf, die einen Nebenjob suchen.
Für viele Talents ist Social der erste Kontakt mit Zenjob, du gestaltest diesen Moment und bindest die Talente dauerhaft an die Marke.
Gleichzeitig machst du Zenjob auf der B2B-Seite sichtbar und lieferst dem Growth-Team die Creatives und Insights, die auch bezahlt funktionieren.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst, optimierst und verantwortest unsere organische Social Media -Strategie für Talents (B2C) und Business Kunden (B2B)
- Du definierst pro Plattform Rolle, Zielgruppe und Formatlogik (Tik Tok, Instagram, Linked In)
- Du erstellst den Redaktionsplan und die Produktion zusammen mit dem Inhouse Studio hands-on: Konzept, Skript, Shooting, Schnitt, Copy und Publishing mit schnellen Turnarounds
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Brand Lead innovative, platform-native Kampagnenideen und übersetzt sie in wiederholbare Formate
- Du betreust und verantwortest das Community Management über alle Kanäle, etablierst Guidelines und einen Eskalationspfad für kritische Themen und spielst wiederkehrende Fragen an Operations, Support und Product zurück
- Du verantwortest unser Influencer Marketing end-to-end: Identifikation und Auswahl passender Creator, Verhandlung und Vergütungslogik, Briefings und Freigaben sowie die Bewertung der Performance gegen klare Ziele.
Dabei steuerst du dein Influencer-Budget eigenständig und setzt auf glaubwürdige Stimmen statt auf reine Reichweite
- Du managst ein Netzwerk aus Creators und Zenjobbern, die authentisch aus der Nutzerperspektive erzählen, nutzt User-Generated Content systematisch als Content- und Testing-Quelle und steuerst Freelancer sowie Agenturen
- In enger Zusammenarbeit mit Analytics schaffst du die Grundlagen für die Messbarkeit deiner Aktivitäten (Reach, Engagement, Follower-Growth, Beitrag zu organischen Sign-ups)
- Du führst Trendanalysen für unsere Social Media Channels durch und beobachtest somit aktuelle Social-Media-Trends
- Du betreust und managst eine Werkstudentin und berichtest an den Brand Lead, der Teil des Marketing Teams ist
- Dein Profil
- 2 Jahre Erfahrung im organischen Social Media Management, idealerweise für eine Consumer-App, einen Marktplatz oder eine Gen-Z-Zielgruppe
- Nachweisbarer Track Record im Aufbau und Wachstum von Tik Tok- und Instagram-Kanälen mit Beispielen, nicht nur Vanity-Metriken
- Starke Hands-on-Produktionsfähigkeiten: Skript, Shooting mit dem Smartphone, Schnitt (Cap Cut, Premiere o. ä.), Copywriting
- Sehr gutes Gespür für Plattform-Mechaniken und Trends + inklusive der Fähigkeit, Trends zu bewerten statt nur zu kopieren
- Erfahrung im Community Management, auch in kritischen Situationen
- Datenaffin: du liest Kanal-Analytics, bildest Hypothesen und leitest daraus Content ab
- Ownership, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Wohlfühlen in einem schnellen Scale-up-Umfeld
- Zeit zum Abschalten & Auftanken
- 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
- 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
- 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
- Weiterentwicklung & Lernen
- 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter: in
- Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
- Arbeit, die zu deinem Leben passt
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld
- Gesundheit & Wohlbefinden
- 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
- 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei Fit X
- Eigener kleiner Meditationsraum im Büro
- Verpflegung & Office-Life
- Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
- Bis zu 115,05 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
- Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings
- Nachhaltige Mobilität
- 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u. v. m.)
- Finanzen & Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
- Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
- Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
- Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest
Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (German Speaking) (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Zenjob
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, einschließlich eines jährlichen Weiterbildungsbudgets und interner Workshops, fördert Zenjob eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur im modernen Büro in Prenzlauer Berg, wo Teamarbeit und direkte Kommunikation mit Führungskräften geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (German Speaking) (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zenjob.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zenjob ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zenjob könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zenjob beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (German Speaking) (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zenjob:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zenjob einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zenjob einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zenjob relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zenjob einfügt.
