Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht von Zenjob und sorge für einen reibungslosen Büroalltag.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein herzliches Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im direkten Kontakt mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Die Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.
Über die Rolle
In der Rolle als Junior Workplace & Front Desk Agent - 32h/Woche bist du das Gesicht von Zenjob. Du stellst sicher, dass unser Berliner Office als Visitenkarte des Unternehmens fungiert und der tägliche Betrieb reibungslos abläuft. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere “Zennies” (unsere Mitarbeiter) und Gäste und sorgst durch deine Präsenz und dein Organisationstalent für ein professionelles und herzliches Umfeld.
Das machst du bei uns:
- Face of the Company: Dein Hauptarbeitsplatz ist unsere Rezeption. Du begrüßt Gäste, Bewerber und Mitarbeiter mit einer positiven Ausstrahlung und bist die zentrale Anlaufstelle für alle täglichen Anliegen im Office.
- Front Desk Management: Du verantwortest das gesamte Paket- und Liefermanagement, die Postbearbeitung sowie den Ticket- und E-Mail-Verkehr. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell und lösungsorientiert bearbeitet werden.
- Workplace Operations: Du hast unser Office stets im Blick. Du kontrollierst Bestände (Büromaterial, Getränke und Snacks) und bestellst diese eigenständig nach. Du stellst sicher, dass Meetingräume und Collab-Spaces immer einsatzbereit und ordentlich sind.
- Schnittstellenmanagement: Du pflegst den Kontakt zu unseren Stakeholdern (IT, Marketing, Facility Management, Reinigungsdienst und Lieferanten). Du koordinierst Handwerkertermine und sorgst dafür, dass Reparaturen zeitnah umgesetzt werden.
- Standards & Sicherheit: Du achtest auf die Einhaltung unserer Office-Standards und unterstützt uns aktiv beim Thema Arbeitssicherheit, damit sich alle Zennies im Office sicher und wohl fühlen.
- Culture & Events (On Top): Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Events und Culture-Initiativen (z. B. Sommer- & Winterfest, Culture Talks, Diversity & Inclusion sowie Corporate Social Responsibility Events).
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für den Front Desk: Du liebst die Rolle als Gastgeber:in. Deine Energie ziehst du daraus, im direkten Kontakt mit Menschen zu stehen und ein top-organisiertes Office macht dich am Ende eines Arbeitstages zufrieden.
- Service-Gen & Hands-on-Mentalität: Du siehst, wo Hilfe benötigt wird, bevor du gefragt wirst. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und scheust dich nicht davor, auch operativ kräftig anzupacken.
- Präsenz im Office: Dein Job findet dort statt, wo unsere Zennies sind. Da die Besetzung des Front Desks und das physische Office Management deine Kernaufgaben sind, ist Remote-Arbeit in dieser Position nur sehr bedingt möglich.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick über Lieferungen, Termine und Bestellungen – auch wenn es an der Rezeption mal trubelig wird.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher und freundlich auf Deutsch und Englisch. (Englisch ist unsere Firmensprache)
Das bieten wir:
- 28 Urlaubstage (erhöhen sich alle zwei Kalenderjahre um 1 Tag auf maximal 30 Tage für Vollzeitbeschäftigte; bei Teilzeit anteilig entsprechend der Anzahl der Arbeitstage pro Woche)
- 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
- 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
- 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
- Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
- Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)
- 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)
- 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
- 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
- Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
- Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
- Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings
- Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
- Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
- Budget für Geburtstage & Geschenke zu Firmenjubiläen
Du hast Freude daran, die gute Seele des Offices zu sein und den Front Desk zu deinem Reich zu machen? Dann bewirb dich jetzt und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Junior Workplace & Front Desk Agent – 32h/week (f/m/d) Arbeitgeber: ZENJOB
Kontaktperson:
ZENJOB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Workplace & Front Desk Agent – 32h/week (f/m/d)
✨Sei du selbst!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für die Rolle als Front Desk Agent durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Teamdynamiken oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt in unser Team zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald als Teil unserer Zenjob-Familie willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Workplace & Front Desk Agent – 32h/week (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Junior Workplace & Front Desk Agent auszeichnet. Deine Organisationstalente und dein Service-Gen sind hier besonders wichtig!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst – das ist für den Front Desk unerlässlich!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZENJOB vorbereitest
✨Sei das Gesicht des Unternehmens
Bereite dich darauf vor, die positive Ausstrahlung zu zeigen, die für die Rolle als Junior Workplace & Front Desk Agent wichtig ist. Übe, wie du Gäste und Mitarbeiter herzlich begrüßt und dabei deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch einsetzt.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Organisationstalent bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgegangen bist, sei es bei der Verwaltung von Lieferungen oder der Koordination von Terminen.
✨Service-Gen und Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, proaktiv zu helfen und Probleme zu lösen, bevor sie entstehen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Kulturelle Passung und Teamgeist
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zenjob und überlege, wie du zu deren Werten beitragen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Unterstützung von Team-Events oder Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion zu sprechen.