Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Outbound-Kontaktaufnahmen und Qualifizierung von Leads.
- Unternehmen: Zenjob SE, ein innovativer Personaldienstleister mit digitaler Plattform.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, bezahlte Weiterbildung, hybrides Arbeitsmodell und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, hohe Motivation und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin. Wir verbinden Unternehmen mithilfe einer digitalen Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende buchen per App einzelne Schichten, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.
Über die Rolle
Als Sales Development Representative bist du verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Terminvereinbarung. Du unterstützt das Team durch deine konsequente Umsetzung von Telefonaten und E‑Mails. Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz und Zielerreichung. Die Rolle eignet sich besonders für Berufseinsteiger oder Kandidaten mit ersten Vertriebserfahrungen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Outbound-Kontaktaufnahmen via Telefon und E‑Mail
- Qualifizierung von Leads nach vorgegebenen Kriterien
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Erreichung von Monats- und Quartalszielen
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Trainings
- Umsetzung vorgegebener Kampagnen und Sequenzen
Dein Profil
- Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb oder Outbound‑Sales von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Hohe Motivation für Kaltakquise und Zielerreichung
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten am Telefon
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Umgang mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce)
- Teamorientierung und Lernbereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir
- 28 Urlaubstage (steigend um 1 pro zwei Kalenderjahre, max. 30 Tage)
- 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
- 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 10 bezahlte Tage bei krankheitsbedingtem Ausfall der Krankenkasse
- 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
- Zusätzliches Team‑Trainingsbudget & interne Workshops
- Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
- Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel)
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für Onboarding)
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlau
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld
- 30 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio/Urban Sports Club
- 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
- Eigenes kleiner Fitnessraum im Büro
- Monatliches Monday Lunch mit kostenlosem Getränke‑ & Obst‑/Gemüseschale
- Steuerfreier Essenszuschuss bis zu 112,50 € pro Monat
- Snacks & Drinks in den All‑Hands‑Meetings
- 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike‑Sharing)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenansprüche
- Vierteljährliche Teamevents, Sommer‑ & Winterparty
- Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
Recruiting‑Prozess
Wir führen ein vierstufiges Verfahren durch:
- Interview mit einem Recruiter – Vorstellung der KPIs und Teamstruktur
- Termin mit dem Teamleiter (Gabriel da Silva, Team Lead Sales Development)
- Role‑Play & Deep‑Dive: Vorbereitung auf eine kurze Cold‑Call‑Simulation
- Einladte Besuch im HQ – Kennenlernen eines SDR‑Kollegen und Beobachten der Arbeit
EEO‑Erklärung
Wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, Foto oder Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Zenjob
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsbudgets, Mentoring und interne Workshops fördert Zenjob eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in einem modernen, hundefreundlichen Büro in Prenzlauer Berg. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen und strategischen Personalstrategien mitzuwirken und dabei deine eigenen Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zenjob treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zenjob empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zenjob dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zenjob bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zenjob bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zenjob erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zenjob vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
