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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer einzigartigen Markenidentität und kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir entwickeln hochwertige Nahrungsergänzungsmittel, die das Leben unserer Kunden verbessern.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem positiven Einfluss auf das Wohlbefinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Markenaufbau und Führung kreativer Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Name ist Programm. Deshalb arbeiten wir seit 2018 täglich daran, Nahrungsergänzungsmittel auf höchstem Niveau zu entwickeln, die das Leben unserer Kundschaft positiv beeinflussen. Das Fundament für unsere Mission ist dabei absolutes Vertrauen in unsere Produkte. Deshalb wird jede unserer Innovationen auf der Basis kompletter Transparenz konzipiert und steht gleichzeitig im Einklang mit der Natur – rein, nachhaltig und frei von unerwünschten Zusätzen. Angetrieben von der Vision, das Wohlbefinden und die Lebensqualität von Millionen von Menschen zu optimieren, wachsen wir mit riesigen Schritten – und brauchen dafür Dich, um uns zu unterstützen und mit Dir gemeinsam unser Ziel zu erreichen!
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung einer konsistenten, unverwechselbaren Markenidentität über alle Kanäle und internationalen Märkte hinweg
- Steuerung und Weiterentwicklung der Teams Brand Strategy, Public Relations, Social Media, Creative Design und Copywriting
- Aufbau und Ausbau der Markenpräsenz auf Amazon, in Apotheken und im stationären Handel
- Übersetzung von Konsumentenbedürfnissen und Trends in markenrelevante Maßnahmen und kreative Kampagnen
- Strategische Erweiterung unserer Zielgruppen und Steigerung der Markenbekanntheit in neuen Ländern und Marktsegmenten
- Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Customer Experience
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Markenstrategie und kreative Impulsgebung für Innovationen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung wünschenswert
- Große Leidenschaft für den Aufbau und die Führung starker, emotional aufgeladener D2C Marken
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und Wachstum einer Konsumentenmarke, sowohl im Bereich Onlinehandel als auch im stationären Handel
- Fundiertes Wissen im Bereich Retail sowie umfassende Erfahrung in der Internationalisierung von Marken
- Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer ausgeprägten strategischen Denkweise
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation kreativer Teams, insbesondere in den Bereichen Brand Strategy, Public Relations, Social Media, Creative Design und Copywriting
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationskraft und ein ausgeprägtes Gespür für Konsumentenbedürfnisse sowie aktuelle Markttrends
Head of Brand & Creative - Remote (m / w / d) Arbeitgeber: ZENKOH GmbH
Kontaktperson:
ZENKOH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Brand & Creative - Remote (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Brand Management und D2C-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um die Markenstrategie weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenidentität und kreativen Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und deren Mission. Informiere dich über die Produkte und deren Entwicklung, um authentisch und überzeugend zu wirken, wenn du über deine Vision für die Marke sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Brand & Creative - Remote (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenidentität: Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige relevante Berufserfahrung im Bereich Brand Management und kreative Führung. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Kreativität im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Entwickle eine ansprechende Erzählung, die deine Leidenschaft für D2C-Marken und deine strategischen Fähigkeiten unterstreicht.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten klar darstellst. Gib Beispiele, wie du Marktforschung genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln oder die Markenstrategie zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZENKOH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Markenidentität des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Identität in deiner Rolle als Head of Brand & Creative weiterentwickeln und stärken kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Kampagnen oder Strategien, die du umsetzen würdest, um die Markenbekanntheit zu steigern. Sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Daten nutzen kannst, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Markenstrategie zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung kreativer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam kreative Ziele zu erreichen.
