Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service

Die ZENNER Services GmbH ist der bundesweite Servicepartner für Stadtwerke, Wasserversorger und die Wohnungswirtschaft. Als Tochtergesellschaft der ZENNER International, einem der weltweit größten Anbieter von Messgeräten und IoT-Lösungen, übernehmen wir für unsere Kunden die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wasserzählern und Zählern für thermische Energie sowie Submetering-Geräten wie Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern.

#BetterTogether

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort Leinfelden-Echterdingen.

• Sie betreuen und unterstützen unsere Servicemonteur*innen im Außendienst in allen Fragen rund um die Auftragsabwicklung.
• Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Auftragserfassung, -planung und -abwicklung.
• Sie sind für die Disposition von Montage-, Reparatur- und Tauschaufträgen zuständig.
• Sie stellen die vollständige Ausstattung von Liegenschaften sicher.
• Sie übernehmen die Klärung und Überprüfung von Materialdispositionen.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation kombiniert mit einem Gespür für technische Themen und Zusammenhänge.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung/Service sammeln können.
• Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP ERP.
• Eine selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• #BetterTogether – Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen. Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe.
• Sicherheit – Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
• Zuverlässigkeit – Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Entlohnung und bieten Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Spaß und Geselligkeit – Wir veranstalten jährlich Sommer- und/oder Weihnachtsfeiern.
• Unterstützung – Unser Team freut sich auf Sie! Sie werden durch Ihre Kolleg*innen intensiv und Ihren Kenntnissen entsprechend auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Ihre Fragen und Anregungen nehmen wir gerne an. Die wichtigsten Schulungen erhalten Sie kurz nach Ihrem Start bei uns.
• Work-Life-Balance – Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und haben die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung an bis zu 8 Tagen pro Monat Ihre Aufgaben vom Home Office aus zu erledigen.
• Lernen – Auf unserer Lernplattform TrainingCampus bieten wir Ihnen eine große Auswahl an Kursen (beispielsweise zu Themen wie Projekt- oder auch persönlichem Gesundheitsmanagement), sodass Sie die Möglichkeit haben, sich stets fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Prämien – Im Rahmen unserer Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (m/w/d) erhalten Sie für die Vermittlung eines festangestellten Mitarbeiters (m/w/d) mind. 1000 € brutto.