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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Messgeräte und kümmere dich um deren Inbetriebnahme und Wartung vor Ort.
- Arbeitgeber: ZENNER Services ist ein führender Servicepartner für Stadtwerke und Wasserversorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne IT-Ausstattung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung als Anlagenmechaniker oder relevante Erfahrung im technischen Kundenservice; Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung auf unserer Lernplattform.
Die ZENNER Services GmbH ist der bundesweit agierende Servicepartner für Stadtwerke, Wasserversorger und die Wohnungswirtschaft. Als Tochtergesellschaft der ZENNER International, einem der weltweit größten Anbieter von Messgeräten und IoT-Lösungen, übernehmen wir für unsere Kunden die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wasserzählern und Zählern für thermische Energie sowie Submetering-Geräten wie Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit für München, Berlin, Freiburg.
- Sie montieren Mess- und Erfassungsgeräte wie Wasserzähler, Wärme-, Kälte-, und Klimazähler und andere Metering- / Submetering- und IoT-Geräte.
- Sie kümmern sich um die Inbetriebnahme der messtechnischen Geräte sowie der Systemtechnik (GSM, LTE, LORA, OMS, M-Bus, etc.) bei unseren Kunden vor Ort.
- Sie sind für die Durchführung von Objektaufnahmen anhand technischer Unterlagen zuständig.
- Sie erledigen selbstständig Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Sie sind für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und die Qualitätssicherung verantwortlich.
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und/oder alternativ relevante Vorerfahrung im technischen Kundenservice. Auch Quereinsteiger mit handwerklichem und technischem Geschick sind bei uns herzlich willkommen!
Der Umgang mit elektronischen Kommunikationsmedien (Handheld/Tablet) ist für Sie kein Problem. Eine hohe Serviceorientierung zeichnet Sie aus. Sie haben einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3.
Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen. Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe.
Sicherheit - Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
Modernität - Ihre Ausstattung umfasst moderne IT-Tools wie ein Tablet und Smartphone, ein PKW, mit dem Sie bequem die Strecken zwischen den einzelnen Kundenbesuchen zurücklegen können, sowie qualitativ hochwertige und funktionale Arbeitskleidung von der Firma Würth im ZENNER Services Design.
Zuverlässigkeit - Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Entlohnung und bieten Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Spaß und Geselligkeit - Wir veranstalten jährlich Sommer- und/oder Weihnachtsfeiern.
Unterstützung - Unser Team freut sich auf Sie! Sie werden durch Ihre Kolleg*innen intensiv und Ihren Kenntnissen entsprechend auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Ihre Fragen und Anregungen nehmen wir gerne an. Die wichtigsten Schulungen erhalten Sie kurz nach Ihrem Start bei uns.
Work-Life-Balance - Sie werden weitestgehend in Wohnortnähe eingesetzt (mit der Ausnahme von anspruchsvollen Sonderprojekten) und erhalten 30 Tage Erholungsurlaub. Bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Feiertag-/ Wochenendarbeit oder Notdienst.
Lernen - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus bieten wir Ihnen eine große Auswahl an Kursen (beispielsweise zu Themen wie Projekt- oder auch persönlichem Gesundheitsmanagement), sodass Sie die Möglichkeit haben, sich stets fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Prämien – Im Rahmen unserer Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (m/w/d) erhalten Sie für die Vermittlung eines festangestellten Mitarbeiters (m/w/d) mind. 1000 € brutto.
Servicemonteur/Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Kunden-/Außendienst - Quereinsteiger aus handwerklich-technischen Bereichen willkommen! Arbeitgeber: ZENNER Services GmbH
Kontaktperson:
ZENNER Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur/Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Kunden-/Außendienst - Quereinsteiger aus handwerklich-technischen Bereichen willkommen!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein handwerkliches Geschick, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Wenn du bereits in einem technischen Bereich gearbeitet hast, hebe diese Fähigkeiten in Gesprächen hervor, um zu zeigen, dass du die nötigen Grundlagen für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Mess- und IoT-Geräte. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast, um deine Fähigkeit zur Problemlösung und deinen Fokus auf Kundenzufriedenheit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die ZENNER Services GmbH zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur/Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Kunden-/Außendienst - Quereinsteiger aus handwerklich-technischen Bereichen willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZENNER Services GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicemonteur/Anlagenmechaniker SHK wichtig sind. Betone handwerkliche und technische Fähigkeiten sowie deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Quereinsteiger aus handwerklich-technischen Bereichen qualifiziert. Gehe auf deine Motivation und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZENNER Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicemonteur/Anlagenmechaniker SHK technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Messgeräten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die ZENNER Services GmbH legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Das kann eine Situation sein, in der du einem Kunden geholfen hast oder in der du ein Problem schnell gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der ZENNER Services GmbH und ihren Dienstleistungen vertraut. Verstehe, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und langfristig im Unternehmen zu bleiben.
