Senior Manager Legal & Partnerships, Germany

Senior Manager Legal & Partnerships, Germany

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zeno

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite rechtliche Partnerschaften und entwickle innovative Strategien für den deutschen Markt.
  • Unternehmen: Zeno, ein aufstrebendes Legal-Tech-Startup mit Fokus auf KI.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Rechtsbranche zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution im Rechtswesen und forme die Zukunft mit KI.
  • Qualifikationen: Deutscher Anwalt mit Erfahrung in der Rechtsbranche und Interesse an Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Über Zeno

Zeno ist ein legales KI-Startup, das eine Plattform entwickelt, die Anwälten, Notaren und anderen Rechtsberufen hilft, Dokumente mit echtem rechtlichem Denken zu recherchieren, zu überprüfen und zu erstellen, nicht nur mit Textvorhersage. Wir entwickeln Technologien, die:

  • Gesetze, Rechtsprechung und Kommentare mit hoher Präzision suchen und abrufen.
  • Schritt für Schritt argumentieren, rechtliche Tests anwenden und Präzedenzfälle abwägen.
  • Jede Antwort transparent erklären, sodass juristische Fachleute die Schlussfolgerungen auf die genauen Quellen zurückverfolgen können.

Wo die meisten Tools oberflächliche Aufgaben automatisieren, konzentrieren wir uns darauf, die Art und Weise zu replizieren, wie Anwälte tatsächlich rechtliche Probleme durchdenken, wobei Tiefe und Vertrauen die Grundlage von allem sind, was wir aufbauen.

Sie treten einem frühen Startup bei, das bereits mit führenden Kanzleien zusammenarbeitet. Mit 3 Millionen Euro Seed-Finanzierung skalieren wir nun ein Team, das echte Probleme lösen, Innovationen vorantreiben und nachhaltige Veränderungen im Rechtssektor schaffen möchte.

Die Rolle

Helfen Sie beim Aufbau eines erstklassigen Teams zur Neudefinition der Wissensarbeit mit KI. Wir suchen einen in Deutschland qualifizierten Anwalt, der die rechtlichen Partnerschaften und rechtlichen Angelegenheiten von Zeno in Deutschland leitet. Sie werden Teil des globalen Legal & Partnerships-Teams sein und eng mit den Gründern, dem Produktteam und dem Leiter der Rechtsabteilung & Partnerschaften zusammenarbeiten, um Zenos Wachstum auf dem deutschen Markt zu unterstützen. Dies ist eine einzigartige Rolle, die externe Marktentwicklung mit substanziellem rechtlichem Arbeiten kombiniert. Sie werden Beziehungen zu führenden Kanzleien, Rechtsabteilungen und Notaren aufbauen, während Sie auch als vertrauenswürdiger rechtlicher Partner innerhalb von Zeno in kommerziellen, regulatorischen, Compliance- und strategischen Angelegenheiten fungieren.

Als Zenos erster leitender Jurist, der sich auf Deutschland konzentriert, werden Sie unsere Marktstrategie, rechtliche Positionierung, Partnerschaftsansatz und interne Rechtsfunktion mitgestalten. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Technologie, Produkt und Geschäft und helfen sicherzustellen, dass unser Wachstum kommerziell erfolgreich und rechtlich einwandfrei ist.

Was Sie tun werden

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Zenos frühe rechtliche Partnerschaften in Deutschland.
  • In der Praxis bedeutet das, dass Sie:
    • Beziehungen zu Kanzleien, Notaren und Rechtsabteilungen in Deutschland aufbauen und verwalten;
    • rechtliche, regulatorische und Compliance-Angelegenheiten unterstützen, die für den Betrieb eines KI-Unternehmens in Deutschland und Europa relevant sind;
    • interne Richtlinien, rechtliche Prozesse und Governance-Rahmen entwickeln;
    • identifizieren, wo Zeno echten Wert in der Rechtsforschung, -erstellung, -überprüfung und Wissensarbeit schaffen kann;
    • mit Produkt- und Engineering-Teams zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit KI, Datenschutz und verantwortungsbewusster Produktentwicklung zusammenarbeiten;
    • mit Produkt- und Rechtsteams zusammenarbeiten, um Marktrückmeldungen ins Unternehmen zurückzubringen;
    • intern als rechtlicher Fachexperte fungieren und sicherstellen, dass Zeno die hohen Standards erfüllt, die von juristischen Fachleuten erwartet werden;
    • Zeno bei Legal-Tech-Veranstaltungen, Kanzleitreffen und relevanten Branchengesprächen vertreten.

Sie werden kein starres Handbuch erhalten. Sie werden helfen, es zu schreiben.

Wer Sie sind

Sie sind ein qualifizierter Anwalt, Rechtsberater oder leitender Jurist mit starker Erfahrung in anspruchsvoller juristischer Arbeit und einem tiefen Verständnis des deutschen Rechtsmarktes. Sie genießen es, Recht zu praktizieren, sind aber ebenso begeistert von der Möglichkeit, zu helfen, wie Technologie den Rechtsberuf transformiert. Sie möchten Ihre rechtliche Expertise über die traditionelle Praxis hinaus anwenden und an der Schnittstelle von Recht, Produkt, Strategie und Geschäft arbeiten.

Sie bringen wahrscheinlich:

  • starkes Wissen über den deutschen Rechtsmarkt und ein Verständnis dafür, wie Kanzleien, Rechtsabteilungen und juristische Fachleute neue Technologien bewerten;
  • Erfahrung in einer führenden Kanzlei, Rechtsabteilung, einem Legal-Tech-Unternehmen oder einem Team für rechtliche Innovation;
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch;
  • starkes rechtliches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, rechtliche und kommerzielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu managen;
  • Erfahrung in der Beratung zu kommerziellen Vereinbarungen, strategischen Projekten, regulatorischen Angelegenheiten oder mandantenbezogener juristischer Arbeit;
  • die Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit bei Partnern, General Counsel, Teams für Rechtsoperationen und anderen leitenden Stakeholdern aufzubauen;
  • Selbstbewusstsein bei der Führung von Verhandlungen, kommerziellen Diskussionen und Partnerschaftsgesprächen;
  • Neugier auf KI, rechtliche Arbeitsabläufe und die Zukunft der juristischen Dienstleistungen;
  • genug Unabhängigkeit, um einen Markt aufzubauen und zu besitzen, ohne auf detaillierte Anweisungen zu warten;
  • starke Geschäftsininstinkte und ein Verständnis dafür, wie rechtliche Beratung kommerzielle Ergebnisse unterstützt;
  • gutes Urteilsvermögen, wann man drängen, wann man zuhören und wann man andere hinzuziehen sollte.

Am wichtigsten ist, dass Sie jemand sind, der rechtliche Glaubwürdigkeit mit einer unternehmerischen Denkweise kombiniert. Sie fühlen sich wohl dabei, zwischen rechtlicher Analyse, strategischen Diskussionen, Mandantengesprächen und Marktentwicklungsaktivitäten zu wechseln, während Sie die professionellen Standards und das Urteilsvermögen aufrechterhalten, die von einem vertrauenswürdigen Rechtsberater erwartet werden.

Warum Zeno beitreten

Sie werden frühzeitig beitreten, mit echtem Einfluss auf Deutschland als Markt. Sie werden an einem der wichtigsten Veränderungen in der Rechtsbranche arbeiten: wie KI die Wissensarbeit für Anwälte verändert. Sie werden nah am Produkt, nah an den Kunden und nah an den strategischen Entscheidungen sein, die das Unternehmen prägen.

Dies ist eine Startup-Rolle. Prioritäten werden sich ändern. Einige Wochen werden chaotisch sein. Es wird nicht immer einen Prozess, ein Skript oder ein perfekt vorbereitetes Deck geben. Aber für die richtige Person ist das genau der Reiz.

Sie haben die Chance:

  • einen ernsthaften legalen KI-Produkt auf den deutschen Markt zu bringen;
  • mit führenden Kanzleien und juristischen Fachleuten zusammenzuarbeiten;
  • von der juristischen Praxis in eine leitende kommerzielle und strategische Rolle zu wechseln;
  • Zenos deutsche Partnerschaften von Anfang an zu gestalten;
  • mit einem starken Team von Ingenieuren, Forschern, Rechtsexperten und Unternehmern zusammenzuarbeiten;
  • eine Rolle aufzubauen, die sich zu einer breiteren DACH- oder europäischen Marktführerschaft entwickeln kann.

Senior Manager Legal & Partnerships, Germany Arbeitgeber: Zeno

Zeno ist ein innovatives Legal-Tech-Startup, das eine Plattform entwickelt, die juristischen Fachleuten hilft, ihre Arbeit durch KI zu optimieren. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv zur Gestaltung des deutschen Marktes beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, persönliches Wachstum und die Möglichkeit, an vorderster Front der technologischen Transformation im Rechtswesen zu stehen.

Zeno

Kontaktdaten:

Zeno Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Legal & Partnerships, Germany erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups, die sich auf Legal Tech konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Legal Tech-Bereich und über Zeno selbst. Sei bereit, deine Ideen und Ansichten zu teilen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, die Zukunft der Rechtsbranche mitzugestalten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Legal & Partnerships, Germany mit Bravour zu bestehen

Deutsches Recht
Rechtsberatung
Vertragsrecht
Regulatorische Angelegenheiten
Compliance
Marktentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Recht sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für Zeno interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei Zeno vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du die deutsche Rechtslandschaft verstehst und wie du deine Expertise einbringen kannst.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Rechtsbranche gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeno vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Rechtsmarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie Technologie die Branche verändert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich rechtliche Partnerschaften aufgebaut oder komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen und zeigen, wie du zur Vision von Zeno beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Glaubwürdigkeit zu stärken.

Sei bereit für dynamische Gespräche

In einem Startup kann es chaotisch zugehen. Sei darauf vorbereitet, flexibel zu sein und dich schnell an neue Informationen oder Änderungen anzupassen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, ohne auf detaillierte Anweisungen zu warten.