Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Performance von Finanztechnologien und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und Performance-Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Welt der Finanzen bewegt sich schnell. Unsere Teams sind befugt, zu lernen, zu wachsen und einen Einfluss auszuüben – sowohl in ihren Karrieren als auch in ihren Gemeinschaften. Wir liefern Innovationen, die die Art und Weise, wie die Welt bezahlt, bankt und investiert, vorantreiben.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Performance Specialist (m/w/d), um die Roadmap für Technologie und Dienstleistungen im Bereich Securities Finance Trading & Collateral voranzutreiben. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produktentwicklungsteam zusammen, um unsere Mission zu erfüllen, eine zukunftsorientierte cloud-native Lösung zu liefern und die Integrationen mit offenen APIs zu vereinfachen.
Über die Rolle:
- Sie stärken das bestehende cross-funktionale Scrum-Team und tragen zur Marktnachfrage bei.
- Sie helfen dabei, die Grundlage dafür zu gestalten, wie unsere globalen Plattformen funktionieren und skalieren.
- Ihr Fachwissen wird die Auswahl, den Betrieb und die Verwaltung von Systemen und Software für unsere Umgebung beeinflussen, die wichtige Geschäftsprozesse unterstützt.
Über das Team:
Die globale Branche für Securities Finance & Collateral unterstützt die gesamte Wertschöpfungskette und die Prozesse des Marktes für Securities Finance und Collateral. Das globale Geschäft hat über 200 Kunden, sowohl Sell-Side- als auch Buy-Side-Institutionen, einschließlich Banken, Agentenverleiher, Broker/Dealer und Vermögensverwalter.
Was Sie tun werden:
- Neugestaltung leistungsrelevanter Funktionen zur Beseitigung von Engpässen und Gewährleistung starker Skalierbarkeit und Leistung.
- Durchführung von Leistungstests.
- Untersuchung leistungsbezogener Einschränkungen zur Identifizierung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger Verbesserungen und notwendiger Änderungen.
- Implementierung zukünftiger architektonischer Verbesserungen der Plattform.
- Entwicklung der Plattform, um die Standards für Leistung und Skalierbarkeit zu erfüllen.
- Zusammenarbeit mit den Senior Architects auf der Plattform, um Verantwortung zu übernehmen und einige der wichtigsten Initiativen voranzutreiben.
Was Sie benötigen:
- Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Java-Enterprise-Umfeld.
- Starke Erfahrung in leistungsbezogenen Aspekten.
- Sehr gutes Verständnis von SQL (Erfahrung mit Oracle, SQL Server oder PostgreSQL).
- Erfahrung im Aufbau von unternehmensweiten Finanzlösungen.
- Erfahrung mit Agile und testgetriebener Entwicklung sowie der Arbeit in einer verteilten globalen Umgebung.
- Sehr gute Kenntnisse in Java SE/JEE, TypeScript.
- Sehr gute Kenntnisse in Software-Designmustern, Integrationsmustern und unternehmensarchitektonischen Konzepten.
- Praktische Erfahrung mit Spring Framework und Middleware, JMS und JPA/Hibernate.
- Gutes Verständnis von Web-Frontend-Technologien: Angular v2+, Observables, Redux.
- Kompetenz in der Nutzung von REST-APIs.
- Erfahrung in der Integration mit Identity and Access Management (IAM)-Systemen, mit gutem Verständnis von Konzepten wie OAuth, OpenID Connect und Single Sign-on.
- Anpassung und Integration von Open-Source-Frameworks und -Technologien.
- Erfahrung mit Kubernetes/OpenShift.
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch.
- Teamplayer, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Leidenschaft für Softwareentwicklung.
Zusätzlicher Bonus, wenn Sie haben:
- Erfahrung mit Integrationsframeworks/-mustern (Apache Camel).
- Erfahrung mit DevOps-Konzepten (Continuous Integration und Delivery).
Was wir Ihnen bieten:
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team.
Performance Specialist Arbeitgeber: Zensar Technologies
Als Performance Specialist in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer modernen, internationalen Arbeitsumgebung, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen für die Finanzbranche arbeiten. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Chance, einen echten Einfluss auf die Branche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Finanzsektor und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns zusammen an deiner persönlichen Marke arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Performance Specialists, die unser Team verstärken wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Performance Specialist interessierst. Was begeistert dich an der Finanztechnologie? Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zensar Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dein Wissen über Java, SQL und Performance-Testing auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Tests zu absolvieren. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung kennst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit in einem Scrum-Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, um das Teamziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
