Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und sorge für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.
- Unternehmen: Zensar, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in Testautomatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Standard Application Tester spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Softwareprodukte. Ihre Expertise wird genutzt, um umfassende Tests durchzuführen, Defekte zu identifizieren und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse beizutragen. In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams helfen Sie dabei, qualitativ hochwertige Softwarelösungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung manueller Integrations-, Funktions- und Benutzerakzeptanztests, um sicherzustellen, dass die Software den Anforderungen entspricht.
- Implementierung automatisierter Tests mit Tools wie Playwright, Rest Assured und Selenium, Integration in den CICD-Prozess.
- Durchführung von Last- und nicht-funktionalen Tests zur Bewertung der Softwareleistung und -stabilität.
- Erstellung detaillierter Testdokumentationen, Ergebnisse und Berichte, um eine genaue Fehleranalyse sicherzustellen.
- Aufbau von Regressionstestfällen für manuelle und automatisierte Tests, um die Testabdeckung aufrechtzuerhalten.
- Unterstützung bei der Überprüfung und Umwandlung von Geschäftsanforderungen in Testszenarien und -fälle.
- Empfehlung von Prozessoptimierungen für das Testen und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungen.
- Einhalten der MIS-Entwicklungspraxis, Nutzung von JIRA zur Aktivitätsverfolgung und Zusammenarbeit.
- Effektive Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen Testern in einer kooperativen Umgebung.
Qualifikationen
- 6-10 Jahre Erfahrung im Softwaretesting, mit einem starken Hintergrund in manuellen und automatisierten Tests.
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools wie Playwright, Rest Assured, Selenium und Cucumber.
- Erfahrung in der Erstellung von Testfällen, dem Entwurf von Testplänen und der Erstellung umfassender Testberichte.
- Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und der Methoden zur Qualitätssicherung.
- Kenntnisse in JSON, XML, SQL, Java, JUnit, OAuth2 und anderen relevanten Technologien.
- Vertrautheit mit CICD-Prozessen und Tools wie JIRA, Confluence und qTest.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und zur Bereitstellung konstruktiven Feedbacks.
- Wünschenswert: Erfahrung mit Altsystemen und Datenabgleich.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
Über uns
Bei Zensar sind wir "erfahrungsorientiert alles". Wir engagieren uns dafür, digitale Lösungen und Erfahrungen für über 130 führende Unternehmen zu konzipieren, zu gestalten, zu entwickeln, zu vermarkten und zu verwalten. Wir sind ein Unternehmen, das von einem mutigen Ziel angetrieben wird: Gemeinsam gestalten wir Erfahrungen für bessere Zukunft. Ob für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter oder die Welt um uns herum, dieser Glaube treibt alles an, was wir tun. Im Herzen unserer Kultur steht ONE with Client - eine Reihe von vier Kernwerten, die widerspiegeln, wer wir sind und wie wir arbeiten: One Zensar, Nurturing, Empowering und Client Focus.
Als Teil der $4,8 Milliarden RPG-Gruppe sind wir eine Gemeinschaft von über 10.000 Innovatoren an mehr als 30 globalen Standorten, darunter Milpitas, Seattle, Princeton, Kapstadt, London, Zürich, Singapur und Mexiko-Stadt. Entdecken Sie das Leben bei Zensar und schließen Sie sich uns an, um zu wachsen, zu besitzen, zu erreichen und zu lernen, um die beste Version Ihrer selbst zu sein.
Wir glauben, dass die beste Arbeit geschieht, wenn Individualität gefeiert, Wachstum gefördert und das Wohlbefinden priorisiert wird. Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit (EEO) und affirmative action, der sich verpflichtet hat, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand, Status des Familienurlaubs oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.
STANDARD APPLICATION TESTER Arbeitgeber: Zensar Technologies
Zensar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, Teamarbeit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder geschätzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen weltweit, was die Position des Standard Application Testers besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STANDARD APPLICATION TESTER erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zensar Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als STANDARD APPLICATION TESTER bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zensar Technologies vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STANDARD APPLICATION TESTER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zensar Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zensar Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.