Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im landwirtschaftlichen Betrieb und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutungsvollen Rehabilitationskonzepts und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und ein Interesse an sozialer Arbeit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision aktiv mitgestalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Fachbereich zentegra Arbeit, Standort Gut Dauelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) für den landwirtschaftlichen Betrieb.
Wir sind ein Unternehmen der psychiatrischen Gesundheitsversorgung und verfolgen das Ziel, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen umfassend zu unterstützen. Neben medizinischen Leistungen gehört auch die berufliche und soziale Eingliederung zu unserem Rehabilitationskonzept.
Fühlen Sie sich angesprochen und haben Freude an der Verwirklichung dieser Ziele? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser innovatives Konzept mitzugestalten und umzusetzen.
Gruppenleiter m/w/d Arbeitgeber: zentegra gGmbH
Kontaktperson:
zentegra gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie du als Gruppenleiter dazu beitragen kannst, ihre Integration zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der psychiatrischen Gesundheitsversorgung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die soziale Eingliederung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von zentegra Arbeit. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Konzepte beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird in Vorstellungsgesprächen positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der psychiatrischen Gesundheitsversorgung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst und bereit bist, zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Landwirtschaft sowie in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Gruppenleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, das innovative Konzept des Unternehmens mitzugestalten, darlegst. Sei konkret und nenne Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zentegra gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der psychiatrischen Gesundheitsversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verwirklichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Gruppenleiters zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gruppenleiters fragen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das innovative Konzept des Unternehmens mitgestalten und umsetzen möchtest. Teile deine Ideen und Ansätze im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.