Werkstudent Sales

Was wir tun

Zentio ersetzt die unordentlichen Tabellenkalkulationen von Produktionsplanern mit einer KI, die Maschinen, Mitarbeiter und Aufträge gleichzeitig optimiert und sich automatisch anpasst, wenn die Realität nicht mit dem Plan übereinstimmt. Unsere Kunden sind mittelständische und große Hersteller in der DACH-Region, Unternehmen, die ernsthafte Operationen durchführen und Software benötigen, die in diesem Maßstab funktioniert. Wir sind ein junges Unternehmen und bewegen uns schnell. Das Team ist klein, die Entscheidungen sind real, und die Personen, die jetzt beitreten, werden beeinflussen, wie wir verkaufen, bis wir zehnmal so groß sind.

Die Rolle

Dies ist eine praktische Outbound-Rolle. Sie werden nicht ein Verkaufsteam beobachten oder „unterstützen“, sondern ab der ersten Woche die Arbeit selbst erledigen, mit direkter Anleitung von den Gründern. Ihre Aufgabe ist es, Türen zu öffnen: Finden Sie die richtigen Personen in den richtigen Unternehmen, beginnen Sie echte Gespräche und übergeben Sie qualifizierte Möglichkeiten an die Gründer. Die Kontaktaufnahme erfolgt auf Deutsch und richtet sich an Entscheidungsträger in mittelständischen und großen Unternehmen in der DACH-Region.

Bei Zentio werden Sie:

• Zielkonten recherchieren und die richtigen Kontakte identifizieren, die Personen, die tatsächlich das Problem spüren, das wir lösen
• An Branchenmessen und Veranstaltungen teilnehmen
• Per Telefon mit relevanten Nachrichten Kontakt aufnehmen
• Erste Qualifizierungsgespräche führen und verstehen, was jedem Interessenten wichtig ist
• Demo-Anrufe für die Gründer buchen und sicherstellen, dass jede Übergabe reibungslos verläuft
• Nachdem Sie das Produkt kennen, selbst Demos halten
• Das CRM aktuell halten, damit nichts durch die Lappen geht

Sie werden den gesamten Verkaufszyklus von Anfang an sehen. Sie werden lernen, wie Unternehmensgeschäfte beginnen und eine Erfolgsbilanz vorweisen können.

Was wir suchen

Keine vorherige Vertriebserfahrung erforderlich. Uns ist wichtiger, wie Sie denken und kommunizieren, als was bisher in Ihrem Lebenslauf steht.

Must have

• Derzeit an einer Universität in Deutschland eingeschrieben (Werkstudentenstatus erforderlich)
• Native oder nahezu native Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit dem Team
• Bereit, das Telefon in die Hand zu nehmen und mit unbekannten Personen zu sprechen
• Organisiert und zuverlässig: Sie folgen nach, dokumentieren und lassen nichts schleifen
• Ehrliches Interesse an B2B-Software und wie Unternehmen Entscheidungen treffen

Good to have

• Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Klienten - z.B. Vertrieb, Einzelhandel, Gastgewerbe
• Vertrautheit mit CRM-Tools oder anderen Vertriebswerkzeugen
• Interesse an industrieller Fertigung und Produktionsplanung sowie den Problemen, mit denen die Branche konfrontiert ist

Was Sie bekommen

• Direkte Mentorship von den Gründern, nicht von einem Junior-Manager
• Ein Platz in der ersten Reihe, um zu sehen, wie der Vertrieb im frühen Stadium tatsächlich funktioniert
• Ein klarer Weg zu einer Vollzeitstelle nach dem Abschluss für die richtige Person
• Strukturierte Vertriebsschulung mit einem erfahrenen Vertriebscoach
• Leistungsabhängige Provision zusätzlich zu Ihrem Stundenlohn

Wie man sich bewirbt

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Sie die richtige Person dafür sind. Wenn es passt, hören Sie innerhalb weniger Tage von uns. Der Prozess ist kurz: ein Einführungsgespräch, ein Gespräch mit einem Gründer und ein persönliches Treffen mit dem Team, fertig.