Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte elektrische Anlagen in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Zentis Süßwaren GmbH, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Qualität unserer Produkte bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Zentis Süßwaren Gmb H & Co.
KG ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen der Zentis-Gruppe in Aachen und produziert mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Marzipanspezialitäten, dragierte Süßwaren und Cremes für den Endverbrauchermarkt sowie die weiterverarbeitende Back- & Süßwarenindustrie.
Wir als Zentis Süßwarengesellschaft stehen für den Einsatz bester Zutaten und für höchste Qualitätsansprüche.
Möchtest auch Du zu unserem Erfolg beitragen und beruflichen Anforderungen mit viel Freude und Leidenschaft begegnen?
Dann werde Teil unseres Teams!
Ab dem nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zunächst befristet als Krankheitsvertretung eine
Fachkraft (m/w/d) Elektrik
Ausbildungsinhalte
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Produktionsmaschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsprozesses
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie aktive Mitwirkung bei technischen Projekten, Umbauten und Optimierungsmaßnahmen
- Analyse von Schwachstellen im Produktionsumfeld und Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Prozesssicherheit
- Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Komponenten und Fertigungsanlagen
- Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen durch vorbeugende und nachhaltige Instandhaltungsmaßnahmen
Ausbildungsvoraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktions- und Verpackungsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Kenntnisse im Umgang mit SAP (insbesondere in den Modulen PM und MM) sowie mit Instandhaltungsplanungssystemen (IPS)
- Erste Erfahrungen in der Programmierung bzw. Fehleranalyse mit Siemens Step 7
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten
Vorteile & Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Urban Sports
- Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 38-Stunden-Woche
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst
- Kontakt
Zentis Süßwaren Gmb H & Co. KG • Bereich Personal • Jülicher Straße 177 • 52070 Aachen • www. zentis. de • Frau Susanne Reuter
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) Elektrik Arbeitgeber: Zentis GmbH & Co. KG
Die Zentis Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende internationale Karriere im Bereich der Lebensmittelindustrie bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Aachen und Plymouth, Indiana. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum profitieren unsere Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung sowie umfassender Unterstützung bei der Relocation in die USA. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen internationalen Teams und ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) Elektrik erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Zentis GmbH & Co. KG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Zentis GmbH & Co. KG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Zentis GmbH & Co. KG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Elektrik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Zentis GmbH & Co. KG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Zentis GmbH & Co. KG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentis GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
