Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Fruits
Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Fruits

Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Fruits

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zentis GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Beschaffung von Fruchtrohstoffen und Verhandlungen mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Zentis Holding GmbH, führender Hersteller von Fruchtzubereitungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite international.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Einkauf und Erfahrung im Fruchteinkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und Mitarbeitervorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.

Unser Bereich Procurement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Fruits.

Aufgabengebiet:

  • Strategische Beschaffung von Rohwaren im Segment Frucht für alle Werke der Zentis-Gruppe in Deutschland sowie für unsere Tochtergesellschaften in den USA, Polen und Ungarn
  • Vorbereitung und Durchführung von Einkaufsverhandlungen inkl. Abschluss und Systempflege von Lieferantenkontrakten
  • Dokumentation von Bioanforderungen sowie Begleitung von Bioaudits
  • Betreuung unseres Lieferantenmanagements, insb. Pflege bestehender und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen
  • Umsetzung festgelegter Einkaufsziele und Effizienzprojekte, insb. Recherche zu alternativen Fruchtrohwaren sowie deren Ursprüngen
  • Kontinuierliche Marktanalyse, Erstellung von Marktberichten sowie Anpassung von Planpreisen gem. aktueller Marktsituation
  • Unterstützung bei Verhandlungen mit unseren Kunden im Bereich Konfitüren und Fruchtzubereitungen als Business Partner (m/w/d) für unsere Bereiche Qualitätsmanagement und Vertrieb
  • Unterstützung unseres Abteilungsleitung bei der Festlegung des Einkaufsbudgets

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fruchteinkauf wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in SAP R/3 im Modul MM sowie in den gängigen MS Office-Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Spanisch) von Vorteil
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, auch bei zeitkritischen Problemstellungen
  • Sehr eigenständige, flexible, unternehmerische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Kaufmännisches Verständnis sowie Teamgeist
  • Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Vorteile & Benefits:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche
  • Mitarbeitervorteile und -rabatte
  • Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
  • Betriebsärztlicher Dienst

Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre digitale Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal auf Zentis.de.

Zentis Holding GmbH • Bereich Personal • Jülicher Straße 177 • 52070 Aachen • Zentis.de • Frau Lisa Gibbons

Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Fruits Arbeitgeber: Zentis GmbH & Co. KG

Die Zentis Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit, einschließlich Gesundheitsmanagement und betrieblichen Altersvorsorge, fördert die Unternehmenskultur Teamgeist und unternehmerisches Denken in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Zentis GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Zentis GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Fruits

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal auf Zentis.de, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zentis-Gruppe und unsere Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Als Strategischer Einkäufer ist es wichtig, dass du überzeugend argumentieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und selbstbewusst präsentierst.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Fruchteinkauf zu erfahren. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Fruits

Strategische Beschaffung
Einkaufsverhandlungen
Lieferantenmanagement
Marktanalyse
SAP R/3 (Modul MM)
MS Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Planungs- und Organisationsvermögen
Eigenständige Arbeitsweise
Kaufmännisches Verständnis
Teamgeist
Internationale Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fruchteinkauf und wie diese dich auf die Herausforderungen bei Zentis vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Qualifikationen besser einschätzen.

Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal auf Zentis.de einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentis GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fruchteinkauf vertraut. Informiere dich über die Zentis Gruppe und deren Produkte, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsverhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Kenntnisse in SAP R/3 betonen

Da gute Kenntnisse in SAP R/3 für die Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du mit den Modulen vertraut bist und wie sie dir bei der Arbeit helfen können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

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