Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei Digitalisierung und Employer Branding.
- Unternehmen: Zentis Holding GmbH, führender Hersteller von Fruchtzubereitungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und günstige Kantinenmahlzeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in das Personalmanagement und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und entwickle digitale Lernangebote.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.
Unser Bereich Human Resources sucht für die Abteilung HR-Management für zunächst 6 Monate Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) Human Resources.
Aufgabengebiet:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse sowie Unterstützung in verschiedenen Themen des Personalmanagements
- Unterstützung unserer Employer-Branding-Aktivitäten, einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriere- und Kommunikationskanäle
- Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung digitaler Lernangebote, insbesondere von E-Learning-Inhalten und Kurzschulungen
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding sowie bei weiteren operativen und strategischen HR-Projekten
Ihr Profil:
- Aktives Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, insb. der Softwareprodukte von MS Office 365
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Bereitschaft zu einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 - 20 Stunden an 2 bis 3 Tagen pro Woche, außerhalb der Vorlesungszeiten gerne in Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Vorteile & Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Karriereportal auf Zentis.de.
Werkstudent (m/w/d) HR Management in Aachen Arbeitgeber: Zentis Holding
Die Zentis Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. In einem dynamischen Umfeld in Aachen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während wir gemeinsam an innovativen Datenlösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) HR Management in Aachen erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Zentis Holding Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Zentis Holding in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Zentis Holding bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Zentis Holding sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR Management in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Zentis Holding interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Zentis Holding.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Zentis Holding überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentis Holding vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Zentis Holding vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Zentis Holding interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
