Inside Sales Representative (m/w/d)

Inside Sales Representative (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Kundenbetreuung für pharmazeutische Produkte, Nutzung digitaler Kommunikationskanäle.
  • Unternehmen: Zentiva, ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Kultur und stabilen Wurzeln.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Fitnessprogramm und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Generationen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Representative (m/w/d) – remote.

CHANCEN UND PERSPEKTIVEN - WAS SIE ERWARTET:

  • Verkauf und Verkaufsaktivierung durch proaktive Produktansprache von rezeptpflichtigen und apothekenpflichtigen Arzneimitteln
  • Eigenverantwortlicher Beziehungsaufbau und -pflege der eigenen Kundenselektion durch persönliche Betreuung
  • Zusammenarbeit mit dem Customer Service und Key Account Management für eine optimale Kundenbetreuung
  • Erfassung und Pflege von Kundendaten sowie Gesprächsdokumentation im vorgegebenen System
  • Nutzung div. digitaler Eingangskanäle wie z.B. Videotelefonie, Webinare, Telefon, Fax, Email, C-Browsing, Chat usw. zur bestmöglichen Kundenkommunikation

PERSÖNLICHKEIT UND ENGAGEMENT - WAS SIE MITBRINGEN:

  • Sehr gute praktische Kenntnisse über die Phasen eines Verkaufsgesprächs insbesondere der Bedarfsermittlung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit kaufmännischem oder vertrieblichem Schwerpunkt
  • Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Pharmaindustrie und/oder dem telefonischen Vertrieb
  • Erfahrung sowohl im Umgang mit SAP- und CRM-Systemen, als auch MS Office
  • Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren und Leidenschaft für den Vertrieb
  • Zielstrebigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstmotivation
  • Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (nach §75 AMG) wäre von Vorteil sein

WACHSTUM UND ENTWICKLUNG - WAS WIR BIETEN:

  • Wir besitzen die Stabilität eines Großunternehmens und leben die Kultur eines Startups
  • Eine auf 24 Monate befristete Arbeitsanstellung mit Option für Verlängerung und Entfristung
  • Tägliche Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve für die individuelle Entwicklung
  • Ein attraktives Talent Management Programm zur individuellen Weiterentwicklung
  • Starker Teamgeist und eine transparente Kommunikation
  • Ein modernes Büro im Herzen Berlins am Potsdamer Platz
  • Eine internationale Arbeitsumgebung
  • Eine flache hierarchische Struktur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Eine E-Learning Plattform
  • Ein subventioniertes Fitnessprogramm
  • Remote möglich/Home Office Regelung/Hybrid möglich
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester

Unser Rekrutierungsprozess:

Um für diese Stelle berücksichtigt zu werden, bewerben Sie sich bitte über unser Bewerbermanagementsystem und senden Sie Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail. Nach Abschluss der Bewerbungsphase (Lebenslauferfassung) werden alle eingegangenen Bewerbungen von unseren Recruiting-Experten geprüft und anhand der Anforderungen der offenen Stelle bewertet. Erfolgreiche Kandidaten werden von unseren Recruiting-Experten zu einem ersten Vorstellungsgespräch kontaktiert, in dem weitere Details zum Auswahlverfahren besprochen werden. Erfolgreiche Kandidaten werden zu Vorstellungsgesprächen mit ihren Vorgesetzten eingeladen. Nicht ausgewählte Kandidaten werden so schnell wie möglich schriftlich informiert.

Vielfalt ist Realität. Inklusion ist gelebte Praxis @Zentiva. Bei Zentiva sind wir ein Team von 5.000 einzigartigen Talenten, die unser gemeinsames Ziel verfolgen: Gesundheit und Wohlbefinden für alle Generationen zu gewährleisten. Wir streben täglich danach, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sich selbst verwirklichen und sein Bestes geben kann. Wir sind auf der Suche nach einem ausgewogenen Team im gesamten Unternehmen und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten mit unterschiedlicher Ausbildung und Branchenerfahrung, kulturellem oder ethnischem Hintergrund und unterschiedlichen Lebenserfahrungen oder Fähigkeiten, unabhängig von ihren religiösen oder philosophischen Überzeugungen oder wem auch immer sie sich zugehörig fühlen.

Inside Sales Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Zentiva Group

Zentiva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Stabilität eines Großunternehmens mit der dynamischen Kultur eines Startups verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer transparenten Kommunikation, einem starken Teamgeist und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines attraktiven Talent Management Programms und flexibler Arbeitsmodelle wie Home Office. Zudem bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.

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Kontaktdaten:

Zentiva Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Argumentation zu schärfen.

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den digitalen Tools vertraut! Da du verschiedene Kanäle wie Videotelefonie und Chat nutzen wirst, solltest du dich vorher mit diesen Plattformen auseinandersetzen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die digitale Kommunikation einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Kundenbetreuung
Erfahrung im telefonischen Vertrieb
Kenntnisse in SAP- und CRM-Systemen
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbermanagementsystem. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentiva Group vorbereitet

Verstehe die Verkaufsphasen

Mach dich mit den Phasen eines Verkaufsgesprächs vertraut, insbesondere der Bedarfsermittlung. Überlege dir, wie du diese Phasen in deinem Gespräch umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.

Kundenbeziehungen im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Beziehungsaufbau und in der Kundenpflege zu sprechen. Zeige, wie du proaktiv auf Kunden zugehst und welche Strategien du nutzt, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Technologie nutzen

Da die Kommunikation über verschiedene digitale Kanäle erfolgt, sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie CRM-Systemen oder Videotelefonie zu teilen. Überlege dir, wie du diese Technologien effektiv eingesetzt hast, um Kunden zu betreuen.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Freude am Telefonieren verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.