Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kundenkommunikation und entwickle kreative B2B-Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Zentiva, ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Kultur und stabiler Basis.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tägliche Herausforderungen und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing und Kenntnisse in CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n B2B Marketing Manager (m/w/d).
Verantwortlichkeiten:
- Kontinuierliche Kundenkommunikation inkl. Redaktionsplanung, Content Generierung und Umsetzung (Grafik & Versand) für Pharmacy und Hospital.
- Planung, Entwicklung und Umsetzung saisonaler und segmentierter sowie personalisierter B2B-Kampagnen oder Kundenumfragen für Pharmacy und Hospital.
- Einsatz, Weiterentwicklung und Auswahl von Marketing-Automatisierungs- und CRM-Systemen (OCE digital, BeePro, Canva).
- Erstellung und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien/Vertriebsunterlagen (digital & print) für die Sales Teams in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Monitoring der durchgeführten Marketingmaßnahmen und performanceorientierte Implementierung neuer Marketingaktivitäten.
- Hosting und Weiterentwicklung der Unternehmenshomepage www.zentiva.de.
- Verantwortung für A&P Budgets und Agenturkosten.
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Pharmacy, Hospital, Tender & Launches und OTC/Marketing.
- Analyse und Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Zielgruppen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Qualifikations- und Ausbildungsanforderungen:
- Relevante Berufserfahrung im Marketing (ca. 2 Jahre).
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium, gern aus den Bereichen Kommunikationswissenschaften/Marketing/Betriebswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Versierter Umgang mit gängigen Marketing-Automatisierungs- und CRM-Systemen.
- Nachweisbare Planung und Durchführung von Kampagnen.
- Hands-On Mentalität und flexible Denkweise.
- Kenntnisse über den deutschen Apothekenmarkt von Vorteil.
- Strukturierte, eigenständige und systematische Arbeitsweise sowie analytisches Denken.
- Fundierte MS Office Kenntnisse insbesondere Excel.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wachstum und Entwicklung - Was wir bieten:
- Stabilität eines Großunternehmens und die Kultur eines Startups.
- Unbefristete Arbeitsanstellung.
- Tägliche Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve für die individuelle Entwicklung.
- Starker Teamgeist und transparente Kommunikation.
- Internationale Arbeitsumgebung.
- Attraktives Jobangebot.
Standort: Remote aus ganz Deutschland.
Vielfalt ist Realität. Inklusion ist gelebte Praxis bei Zentiva. Bei Zentiva sind wir ein Team von 5.000 einzigartigen Talenten, die unser gemeinsames Ziel verfolgen: Gesundheit und Wohlbefinden für alle Generationen zu gewährleisten. Wir streben täglich danach, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sich selbst verwirklichen und sein Bestes geben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten mit unterschiedlicher Ausbildung und Branchenerfahrung, kulturellem oder ethnischem Hintergrund und unterschiedlichen Lebenserfahrungen oder Fähigkeiten.
B2B Marketing Manager (w/m/d) - Remote Arbeitgeber: Zentiva Poland
Zentiva Suisse Romande est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en favorisant des relations solides avec nos partenaires. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui se consacre à la santé et au bien-être, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant en Suisse romande.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Marketing Manager (w/m/d) - Remote erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zentiva Poland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zentiva Poland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zentiva Poland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zentiva Poland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Manager (w/m/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zentiva Poland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zentiva Poland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentiva Poland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zentiva Poland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zentiva Poland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zentiva Poland einfügt.
