Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere kontinuierliche Versorgung mit pharmazeutischen Produkten durch effektive Planung.
- Unternehmen: Zentiva, ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lieferkette und Kenntnisse in SAP sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Demand and Supply Manager (m/w/d) (Mutterschaftsvertretung), um unser wachsendes Team zu verstärken.
Als Demand and Supply Manager (m/w/d) stellen Sie die kontinuierliche und konforme Versorgung mit pharmazeutischen Produkten auf dem Markt sicher. Durch effektive Bedarfs- und Lieferplanung tragen Sie zur Patientensicherheit und zuverlässigen Produktverfügbarkeit bei.
Was wären Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege von Bedarfsprognosen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Medizin und Regulierung
- Planung und Koordination der Produktversorgung mit internen und externen Produktionsstätten
- Überwachung und Optimierung von Bestandsniveaus, Servicelevels und Prognosegenauigkeit
- Identifizierung und Management von Risiken in der Lieferkette (z.B. Kapazitätsengpässe, regulatorische Verzögerungen)
- Sicherstellung einer genauen Stammdatenpflege in SAP
- Unterstützung der S&OP-Prozesse sowie der Demand and Supply Review-Meetings
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP, GDP und Unternehmensrichtlinien
Wir benötigen von Ihnen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferkette, Bedarfs-/Lieferplanung oder Logistik, idealerweise in der pharmazeutischen oder Generika-Industrie
- Starkes Verständnis der GDP/GMP-Anforderungen und der Einschränkungen in der pharmazeutischen Lieferkette
- Solides Wissen über S&OP, Bedarfsprognosen und Best Practices im Bestandsmanagement
- Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse (MM / PP / SD); Erfahrung mit Prognosetools und BI-Dashboards ist von Vorteil
- Analytisches Denken mit starkem Augenmerk auf Details und Qualität
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management in funktionsübergreifenden und regulierten Umgebungen
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Patientenversorgung beeinflussen
- Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens B2-Niveau)
Es ist uns wichtig, zufriedene Mitarbeiter zu haben. Daher können wir Ihnen Folgendes anbieten:
- Beschäftigung in einem wachsenden Markt
- Tägliche Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve für die individuelle Entwicklung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Benefits
- Tolle Kollegen in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Starker Teamgeist und transparente Kommunikation
- Flache Hierarchien
- Ein subventioniertes Fitnessprogramm
- Smart Home Office/Mobile Office Regelung
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
Unser Rekrutierungsprozess:
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, bewerben Sie sich bitte in unserem Bewerber-Tracking-System und sehen Sie davon ab, Ihren Lebenslauf per E-Mail zu senden. Nach Abschluss der Beschaffungsphase (CV-Sammlung) werden alle eingegangenen Bewerbungen von unseren Rekrutierungsexperten überprüft und anhand der Anforderungen der offenen Stelle bewertet. Erfolgreiche Kandidaten werden von unseren Rekrutierungsexperten für ein erstes Screening-Interview kontaktiert, während weitere Details zum Auswahlprozess geteilt werden. Erfolgreiche Kandidaten werden zu Interviews mit den Fachvorgesetzten eingeladen, während nicht ausgewählte Kandidaten so schnell wie möglich schriftlich informiert werden.
Diversität ist eine Tatsache. Inklusion ist ein Akt @Zentiva. Bei Zentiva sind wir ein Team von 5000 einzigartigen Talenten, die durch unser Ziel verbunden sind, Gesundheit und Wohlbefinden für alle Generationen bereitzustellen. Wir streben täglich danach, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder geschätzt fühlt, er selbst sein kann und sein Bestes geben kann. Auf der Suche nach einem ausgewogenen Team im gesamten Unternehmen begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten mit unterschiedlichen Bildungs- und Branchenerfahrungen, kulturellen oder ethnischen Hintergründen sowie unterschiedlichen Lebenserfahrungen oder Fähigkeiten, unabhängig von ihren religiösen oder philosophischen Überzeugungen oder wen sie lieben.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Seien Sie Teil unserer erfolgreichen Kultur! Seien Sie Zentiva!
Demand and Supply Manager (m/f/o) Arbeitgeber: Zentiva Poland
Zentiva Suisse Romande est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en favorisant des relations solides avec nos partenaires. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui se consacre à la santé et au bien-être, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant en Suisse romande.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand and Supply Manager (m/f/o) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Zentiva Poland!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Zentiva Poland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Zentiva Poland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand and Supply Manager (m/f/o) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Zentiva Poland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentiva Poland vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Zentiva Poland
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Zentiva Poland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Zentiva Poland beitragen kannst.
