Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung von IT-Kategorien und entwickle globale Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen in einem regulierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung und strategischen Planung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Category Leader - IT sind Sie verantwortlich für die Leitung und Durchführung von Beschaffungsaktivitäten in den IT-Kategorien, einschließlich SaaS, IT-Dienstleistungen, IT-Hardware, Cloud-Lösungen und Lizenzen. Sie unterstützen das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Beschaffungsstrategien für IT-Hardware, Software und verwandte IT-Dienstleistungen in der gesamten Organisation.
In einem stark regulierten und kostensensiblen Umfeld der Generika-Pharmaindustrie ist die Rolle entscheidend für die Gewährleistung der IT-Leistung, Cybersicherheit, Compliance und Kosteneffizienz, während die digitale Transformation und die Geschäftskontinuität ermöglicht werden. Sie agieren als strategischer Partner für IT, Digital, Finanzen und Geschäftsteams.
Sie treiben eigenständig Beschaffungsinitiativen, Lieferanteninteraktionen und Vertragsverhandlungen innerhalb Ihres Rahmens voran, während Sie die Kategoriestrategie unterstützen und unter der Leitung des Category Managers oder der Beschaffungsleitung für umfassendere strategische Themen arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben- Kategoriestrategie & Wertschöpfung: Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Aktualisierung und regelmäßigen Überprüfung der globalen IT-Kategoriestrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Category Manager und der Beschaffungsleitung.
- Proaktive Erfassung und Konsolidierung von Geschäfts- und IT-Anforderungen, einschließlich Bedarfsprognosen, funktionalen Bedürfnissen und Verbrauchsmustern, um sicherzustellen, dass die Kategoriestrategien mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
- Beitrag zur Umsetzung der Kategoriestrategien in den Bereichen IT-Hardware (Endgeräte, Infrastruktur, Netzwerkausrüstung), Software (ERP, Geschäftsanwendungen, SaaS, Lizenzen) und IT-Dienstleistungen (Managed Services, Cloud, Anwendungsentwicklung, Support & Wartung).
- Unterstützung der Ausrichtung der Kategoriestrategien an IT- und digitalen Fahrplänen, Anforderungen an Cybersicherheit und Datenintegrität, Kostenwettbewerbsfähigkeit und Standardisierungszielen.
- Beitrag zu Wertschöpfungsinitiativen über Einsparungen hinaus, einschließlich Lizenz- und Anwendungsrationalisierung, Lieferantenkonsolidierung, Plattformstandardisierung und Einführung skalierbarer und cloudbasierter Lösungen.
- Überwachung von IT-Marktentwicklungen (Softwareanbieter, Cloud-Ökonomie, Lizenzmodelle, Lieferantenlandschaft, KI und Automatisierung) und Übersetzung von Erkenntnissen in Beschaffungsempfehlungen und Kategorievorgaben.
- IT-Beschaffung und -Ausführung: Umsetzung von Kategorienplänen und Leitung taktischer Beschaffungsaktivitäten für zugewiesene Unterkategorien (RFIs/RFPs, Angebots- und Lieferantenbewertung, Beschaffungsempfehlung, Vertragsimplementierung) gemäß der von der Strategie definierten Vorgaben.
Category Leader - IT Arbeitgeber: Zentiva
Als Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Logistik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Compliance ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und strategische Partnerschaften, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Leader - IT erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Zentiva zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Leader - IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Zentiva bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentiva vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
