Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie Koordination mit Ärzten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Technik und sympathischem Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Orthopädietechnik in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Meistertitel in Orthopädietechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen mit angebundener Physiotherapie. Unser Unternehmen, bestehend aus den drei selbstständigen Unternehmen Lammert Scherer GmbH, Rosenkranz Scherer GmbH und Zentner Scherer GmbH, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet. Wir verfügen je nach Standort über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen. Die Scherer Sanitätshaus Gruppe beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende. Ein modernes, innovatives Unternehmen auf dem neusten Stand der Technik ist neugierig darauf, Sie kennenzulernen.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen motivierten Kollegen für unser Orthopädietechnik-Team der Zentner Scherer GmbH in Großwallstadt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung & Beratung: Filialbetreuung, Kundenberatung sowie Annahme, Abgabe und Anpassung von Hilfsmitteln im Innen- und Außendienst.
- Koordination: Kommunikation und Abstimmung mit Ärzten sowie Organisation des Außendienstes.
- Management: Umsetzung des Qualitätsmanagements (QM), Erstellung von Kostenvoranschlägen mit Korrespondenz und Verfolgung der Planzahlen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Meistertitel und Zulassungsträger.
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Selbstorganisation und aktives Handeln.
- Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und kundenorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Faire, leistungsgerechte Vergütung & 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Arbeiten in einem sympathischen Team.
- Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad (bei Festanstellung), Corporate Benefits & Mitarbeiter-Rabatt.
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Orthopädietechniker-Meister (w/m/d) in Großwallstadt Arbeitgeber: Zentner Scherer
Die Scherer Sanitätshaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 28 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein sympathisches Team. Mit individuellen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive und innovative Arbeitskultur im Rhein-Main-Gebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Orthopädietechniker-Meister (w/m/d) in Großwallstadt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Zentner Scherer siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Orthopädietechniker-Meister (w/m/d) in Großwallstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Zentner Scherer nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentner Scherer vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Zentner Scherer einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
