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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungsprogramme und entwickle innovative Lernstrategien für Bibliotheksmitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die ZLB ist die größte öffentliche Bibliothek Deutschlands mit über 1,5 Millionen Besuchern jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Kultur in Berlin und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswissenschaft oder verwandte Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Arbeiten an zwei zentralen Standorten in Berlin mit Zugang zu über 3,5 Millionen Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten - Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek - stehen für unsere Nutzer innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung.
Strategische r Schulungsmanager in Im Verbund Der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (vöbb) (m/w/d) Arbeitgeber: Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Kontaktperson:
Zentral- und Landesbibliothek Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische r Schulungsmanager in Im Verbund Der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (vöbb) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin und ihre Rolle im Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bibliothekswesen oder ehemaligen Mitarbeitern der ZLB. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Bibliothekswesen vor, insbesondere in Bezug auf digitale Medien und Schulungsangebote. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfahrungen in der Schulungsorganisation und -durchführung klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Schulungen geplant und umgesetzt hast, die den Bedürfnissen der Nutzer gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische r Schulungsmanager in Im Verbund Der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (vöbb) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position des strategischen Schulungsmanagers zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle in der öffentlichen Bibliothek von Bedeutung sind, wie z.B. Erfahrung im Bildungsbereich oder in der Schulungsorganisation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Beiträge du zur Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin leisten kannst. Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Kultur.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentral- und Landesbibliothek Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die ZLB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin informieren. Verstehe ihre Mission, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung der Bibliothek für die Öffentlichkeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategisch denkst und Schulungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Schulungsmanager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
