Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Windows-Infrastruktur und ermögliche eine moderne Arbeitsplatzerfahrung.
- Unternehmen: Die größte öffentliche Bibliothek Deutschlands mit einem Fokus auf Bildung und Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bibliothek und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist mit jährlich über 1,2 Millionen Besucher*innen die größte und meistbesuchte Öffentliche Bibliothek Deutschlands. An unseren beiden Standorten – der Amerika-Gedenkbibliothek und der Berliner Stadtbibliothek - bieten wir ein vielfältiges Angebot an Medien, Veranstaltungen und digitalen Services. Mit etwa 350 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft des Wissens, fördern Bildung, ermöglichen kulturelle Teilhabe und schaffen Räume für gesellschaftlichen Austausch.
Unsere IT-Umgebung: Derzeit betreiben wir ca. 500 stationäre PC-Arbeitsplätze an zwei Standorten sowie eine Vielzahl von Notebooks für die Arbeit im Home-Office oder unterwegs. Die Anwenderdaten liegen dabei auf Systemen der ZLB. Unsere Services nutzen wir zunehmend unabhängig von Microsoft-Anwendungen und -Betriebssystemen im Browser, und wir verfolgen dabei keine 100%-On-Premises-Strategie. In den nächsten zwei Jahren fokussieren wir uns auf die flexible, komfortable und sichere Arbeit mit unseren Arbeitsgeräten.
Organisationseinheit: IT-Dienste I Verbund & Digitale Entwicklung
Eckdaten: Entgeltgruppe E11 TV-L | Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%) | befristet für 2 Jahre
Aufgaben
- Du entwickelst die Windows-Infrastruktur konzeptionell weiter und arbeitest dabei mit internen und externen Beteiligten zusammen.
- Du konzipierst den „Modern Workplace“ inkl. Planung, technischer Umsetzung und Dokumentation:
- Du ermöglichst eine einheitliche Arbeitsplatzerfahrung im Büro und extern.
- Du stellst einen sicheren Zugriff auf die Ressourcen der ZLB von überall sicher.
- Du übernimmst das Client Management: Du automatisierst die Bereitstellung und Administration von Endgeräten.
- Du spielst Sicherheits-Patches für Betriebssysteme und Anwendungen zeitnah ein.
- Du sorgst dafür, dass Server im Notfall schnell aus aktuellen Datensicherungen wiederhergestellt werden können.
- Du stellst die Einhaltung von Informationssicherheit und Datenschutz sicher.
- Du baust prototypische Systeme auf, bewertest deren Eignung für die ZLB, härtest sie sicherheitstechnisch und überführst sie in den Betrieb.
- Du dokumentierst deine Arbeit und führst interne fachbezogene Schulungen durch.
- Du stellst neue Client-Software so bereit, dass der Service Desk sie zentral auf beliebigen Arbeitsplätzen verteilen kann.
Profil
Du hast Deine Ausbildung im IT-Bereich (beispielsweise als Fachinformatiker*in) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation aufgrund mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung. Zudem konntest Du idealerweise praktische Erfahrungen als Systemadministrator*in sammeln.
Darüber hinaus zeichnen Dich folgende Kompetenzen aus:
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung und Administration von Windows-Client-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Server, Active Directory und Serverdiensten
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Skripterstellung und -automatisierung (z.B. PowerShell, Batch-Skripte)
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der IT-Projektarbeit, im Change-, Incident- und Problem Management sowie mit der Fehlerbehebung in komplexen Infrastrukturen
- Wünschenswert sind Kenntnisse im IT-Service-Management und Zertifizierungen im Umfeld von Microsoft-Technologien
Benefits
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mitwirken in Berlins Bildungs- und Kulturlandschaft, sinnstiftende Aufgaben mit hoher gesellschaftlicher Relevanz erfüllen und aktiv sein an einem der demokratischsten Orte der Stadt.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen, Zeitausgleich für Mehrstunden und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Strukturiertes Onboarding, internes Weiterbildungsprogramm von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, Buddy-Begleitung für Führungskräfte, Kennenlernformate, jährlicher Themen-und Teamtag.
- Gute Verkehrsanbindung: Ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Kreuzberg und Mitte) mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie Park- und Fahrradstellplätzen.
- Gesundheitsmanagement: Kostenlose Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, medizinische Vorsorge, gemeinsame Teilnahme am Berliner Firmenlauf oder Stadtradeln.
- Finanzielle Anreize: Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge über VBL, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und kostenloser Bibliotheksausweis.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.09.2026. Bitte bewirb Dich online über das Berliner Karriereportal. Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhältst Du unter www.zlb.de.
Ansprechpartnerin: Elisabeth Feß | +49-30-90226-514 | stellenausschreibung@zlb.de
Windows Administrator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Bildungs- und Kulturlandschaft Berlins mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Arbeitsklima und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die ZLB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer fairen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, während sie in einem inspirierenden Umfeld im Herzen der Stadt arbeiten.
Kontaktdaten:
Zentral- und Landesbibliothek Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Windows Administrator*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Zentral- und Landesbibliothek Berlin schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Zentral- und Landesbibliothek Berlin.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Administrator*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Zentral- und Landesbibliothek Berlin aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentral- und Landesbibliothek Berlin vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
