Addetto/a alla gestione della clientela - Estero III

Il contributo che può dare:

• Esaminare e trattare le richieste di prestazioni AVS presentate dagli assicurati domiciliati all'estero.
• Effettuare le ricerche necessarie per determinare le condizioni generali volte all'ottenimento delle prestazioni.
• Calcolare l'ammontare della rendita nel rispetto delle prescrizioni legali e gestire i dossier (domande di informazioni, cambiamento di stato civile, decesso, ecc.).
• Preparare i dati necessari per la gestione informatica e per il versamento delle prestazioni.
• Rispondere per scritto alle domande degli assicurati e dare loro informazioni per telefono principalmente in francese, in tedesco e in spagnolo.

Che cosa La contraddistingue:

• Formazione commerciale (impiegato di commercio AFC, diploma commerciale o maturità commerciale).
• Cortesia e capacità relazionali al fine di garantire la buona qualità del servizio clienti e di collaborare con il proprio team.
• Doti analitiche e di sintesi nella gestione delle pratiche.
• Abilità organizzative e autonomia per garantire una gestione efficace degli incarti nel rispetto delle scadenze.
• Padronanza orale e scritta di una seconda lingua ufficiale nonché dello spagnolo. Preferibilmente, conoscenze di inglese o spagnolo.

In sintesi: Le interessa il settore delle assicurazioni sociali? Conosci bene il francese e il tedesco? Le piacerebbe affrontare con noi le sfide future e le prossime riforme nell'ambito dell'Assicurazione vecchiaia e superstiti. Questo lavoro è quello che fa per te! Nel quadro delle convenzioni internazionali, alla Cassa svizzera di compensazione compete l'applicazione della legislazione in materia di AVS/AI per gli assicurati domiciliati all'estero.

Che cosa offriamo:

• Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit.

L'Ufficio centrale di compensazione (UCC) a Ginevra è uno dei più grandi datori di lavoro dell'Amministrazione federale nella Svizzera romanda. Il nostro personale è composto da quasi 830 dipendenti di varie nazionalità e con la padronanza di diverse lingue, per adempiere efficacemente alla nostra missione nel contesto del primo pilastro delle assicurazioni sociali in Svizzera e all'estero. Una missione ricca di significato, un ambiente di lavoro piacevole e condizioni che permettono di conciliare vita professionale e privata fanno dell'UCC un datore di lavoro di prima scelta per una moltitudine di profili.

Christine Wavre HR Business Partner