Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von Fachanwendungen sowie 1st und 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Soziale Verwaltungsorganisation in Bern mit einem harmonischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im sozialen Sektor und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatik-Ausbildung, Erfahrung in Softwareverwaltung und gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine soziale Verwaltungsorganisation in Bern sucht einen Informatiker/in für den Betrieb und die Wartung von Fachanwendungen. Zu den Aufgaben gehören 1st und 2nd Level Support sowie die Kommunikation mit Kunden.
Gesucht wird jemand mit einer Informatik-Ausbildung, Erfahrung in der Softwareverwaltung und guten Kenntnissen in zwei Amtssprachen. Ein harmonisches Team und die Förderung der individuellen Entwicklung werden geboten.
AKIS-Anwendungsmanager: Betrieb, Support & Rollout Arbeitgeber: Zentrale Ausgleichsstelle ZAS
Kontaktperson:
Zentrale Ausgleichsstelle ZAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AKIS-Anwendungsmanager: Betrieb, Support & Rollout
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AKIS-Anwendungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder die Unternehmenskultur – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Fachanwendungen. Überlege dir, wie deine Informatik-Ausbildung und deine Erfahrungen im Support-Bereich zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AKIS-Anwendungsmanager: Betrieb, Support & Rollout
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support sowie in der Softwareverwaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS vorbereitest
✨Verstehe die Fachanwendungen
Mach dich mit den spezifischen Fachanwendungen vertraut, die in der Organisation verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Support-Szenarien vor
Überlege dir einige typische 1st und 2nd Level Support-Szenarien, die auftreten könnten. Sei bereit, deine Lösungsansätze zu präsentieren und zu erklären, wie du mit Kunden kommunizieren würdest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Sprich die Amtssprachen
Da gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen gefordert sind, übe, wie du technische Informationen in beiden Sprachen klar und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur harmonischen Atmosphäre beitragen kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um individuelle Entwicklungen zu fördern.